- 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 - 勞工健康檢查紀錄分析、評估、管理與保存 - 辦理健康促進講座及相關衛教活動 - 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
- 教育部認可之國內外公私立大學院所護理科系畢業,具護理師證書。 - 具勞工健康服務護理人員資格(52小時課程結業證書) - 了解勞工健康保護四大計畫指引作業 - 了解職業安全衛生相關法令、一般醫療保健知識、職業醫學知識、健康管理專案、健康促進知識 - 熟悉OFFICE文書軟體,略通英文 - 具臨床護理資歷以及從事勞工職業健康服務經驗者優先考慮
1. 保險:提供勞保、健保、免費團保、提供員工配偶及子女免費住院醫療險。使同仁有更完善的生活與安全保障。 2. 訓練:提供新人訓練、專業課程、管理課程訓練資源等,不斷提升個人專業競爭力。 3. 餐飲:員工餐廳提供多樣性餐點及餐費補助,如自助餐、麵食、素食等,照顧員工的健康與滿足員工的味蕾。員工每日可刷員工證用餐一次。 4. 健康:醫務室(員工攜健保卡至醫務室看診,免收掛號費)、員工協助方案(提供員工心理諮商服務,給予員工身心靈的全方位的照顧。)、哺乳室 5. 福利:生日禮券、三節禮券;另有結婚、住院及獎學金補助、免費汽機車停車位 6. 活動:自強活動、尾牙聚餐、51勞動節與11月廠慶慶祝等活動、多項社團如:KTV社、登山社、游泳社、舞蹈社、瑜珈社、高爾夫球社、撞球社