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工作內容
1.協助規劃並推動公司 ESG 策略與年度專案，追蹤進度並檢核執行成效。 2.執行溫室氣體盤查、碳足跡專案及相關資料報送與揭露。 3.推動環保行動、公益參與及利害關係人溝通等 ESG 活動。 4.建立並維護生產與營運相關 KPI，定期追蹤績效指標與目標達成情況。 5.分析製造現場資料，提供營運改善建議與決策依據。 6.協助經營會議簡報準備，並推動跨部門績效檢討與專案追蹤。
職務類別
永續管理師
認識永續管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:00~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 具備 ESG文案企劃能力等能力者尤佳。 2. 曾參與績效制度導入或改善專案者尤佳。 3. 具財務分析或經營管理工作經驗尤佳。
公司環境照片(5張)
公司環境
工作現場環境
員工餐廳
教育訓練
家庭日
福利制度
(一)公司制度 1.週休二日。 2.提供勞工保險、全民健保、6%勞工退休金提撥。 3.任職滿半年給予特休假3天，依勞基法給予特休假。 (二)公司福利 1.教育與培訓 免費員工教育訓練 2. 獎勵與獎金 (1)年度績效獎金分紅 (2)提案改善獎勵金 (3)年終獎金 (4)年度旅遊獎金 (5)專案績效獎金 (6)年資滿一年同仁享有每年度調薪資格 (7)新進同仁年資滿三個月享有調薪資格 (8)資深員工紀念金牌 (9)優秀員工即時禮券 (10)現場人員趕工獎金 3. 員工關懷與補助 (1)生日禮金 (2)員工家眷喪葬補助 (3)員工結婚補助 (4)員工生育補助 (5)外地高階工程師宿舍 4. 康樂活動 (1)免費家庭日活動 (2)每季員工季聚餐 (3)不定時舉辦員工廠內餐敘活動 5. 健康與生活福利 (1)三節禮金(禮品) (2)免費提供員工制服，行政人員量身訂制套裝 (3)免費提供用餐、免費停車場 (4)員工定期健康檢查
聯絡方式
聯絡人
人力資源單位
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