找頭鹿 智能客服
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• 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 • 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 • 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 • 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 • 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 • 制定和實施品保政策、流程和標準,監控生產過程中的品質控制。 • 協調和指導品保團隊,確保團隊成員的專業技能和知識保持最新。 • 管理品質檢驗和測試程序,分析產品質量數據,並提出改進建議。 • 外部相關部門之溝通(客訴事件回覆及第三方公證單位查核等)。 • 進行內部品質審核和檢查,確保操作符合標準操作程序。 • 定期編制品質報告,向高層管理匯報品保工作的進展和問題 • 內、外部稽核改善、應對、追蹤管理 • 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
須熟悉品保相關系統(如HACCP、ISO22000、GHP、HAPRC等)及相關法規標準。
1.季績效獎金 2.季淨利獎金 3.年終獎金以全薪計算 4.健全考核調薪制度,完善晉升發展機制 5.鼓勵同仁提案改善獎勵辦法 6.職工福利委員會 7.員工旅遊 8.尾牙 本公司優於勞基法之各項福利保有修改調整之權利。