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工作內容
1.迎賓接待，辦理住宿，退房結帳作業。 2.旅客諮詢服務，訂房作業，查房。 3.學習領導與管理員工，產品及設備。 4.提供顧客超乎預期服務。 5.客訴及突發狀況處理應變，顧客關係維護 6.現場營運流程管控，各單位工作執行，輪調訓練。 7.部門人力規劃、分配、溝通、協調。 8.掌握客房配置、維修進度追蹤回報。 9.協助主管進行同仁教育培訓。 10.團隊合作達成任務，需輪調，主管交辦事項。 11.具靈知系統經驗者尤佳。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，早班07:00~15:00、晚班15:00~23:00、夜班23:00~07:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
不限
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(4張)
福利制度
【員工福利】 ◆每日免費供餐 ◆提供制服及免費換洗服務 ◆員工活動 ◆飯店住宿優惠 【獎金福利】 ◆紅利 ◆業績獎金 ◆績效獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金/禮品 ◆語言津貼 ◆晚夜班津貼 【保險類】 ◆勞保 ◆健保 ◆團保 ◆意外險 【制度類】 ◆員工制服 ◆完整的教育訓練 ◆順暢的升遷管道 【設備類】 ◆員工餐廳 【休假制度】 ◆特休/年假 ◆生日假 ◆陪產假 ◆產檢假 ◆生理假 ◆家庭照顧假 【健檢】 ◆年度免費健康檢查 【其他】 ◆實習生留任年資保留 ◆颱風天完整配套措施
聯絡方式
聯絡人
HR
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