旅行社營運總監

08/29更新
3 小時前處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

高端旅遊品牌|營運總監(COO) 職責說明: 我們正在尋找一位具備策略思維與實戰經驗的營運總監,協助創辦人推動奢華旅遊品牌邁向國際市場。此職位將全面負責營運制度建立與團隊管理,並確保各部門高效協作與績效達成。 主要工作內容: 與創辦人共同規劃並落實公司營運策略 建立並優化內部制度(含人資、財務、營運等面向) 強化跨部門溝通協調機制,提升組織整合效率 管理營運指標、預算規劃及成本控管 招募、培育與領導中高階主管團隊 推動KPI制度落地,確保專案進度與成果 必要條件: 五年以上營運管理或企業經營經驗 or 兩年以上旅遊業營運管理主管職經驗 曾帶領5人以上團隊,具中小型組織管理實績 熟悉組織制度建構、流程優化及跨部門協作 具備財務報表解讀與成本分析能力尤佳 有高端旅遊產業背景者優先考慮 適合特質: 穩重踏實,能為組織注入穩定力量 擅長制度建構,亦具備彈性與包容創辦人理念 具強大執行力與問題解決能力 有責任感,願意長期共築品牌未來 待遇與職涯發展: 薪資結構:月薪+獎金制度 合作初期職位為COO,表現優異將優先晉升CEO 具股權合作與決策參與機會

工作待遇

月薪70,000~120,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區八德路2段410巷5弄1號2樓

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

公司很常聚餐 員工旅遊 年終獎金 零食櫃/飲料櫃 住宿優惠 國內外旅遊 寵物友善

聯絡方式

聯絡人

洪先生

應徵回覆

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