
【工作內容】 1. 負責法定保險作業:員工加退保、勞保各項給付申請、每季投保薪資等級調整及申報。 2. 薪酬、獎金計算及薪資相關報表製作、分析。 3. 辦理年度所得稅、補充保費申報作業。 4. 薪酬專案的規劃與執行,如制度優化、系統改善等。 【需求條件】 1. 熟悉勞動法令、具有良好溝通能力、具2年以上人資或薪酬實務經驗。 2. 熟練Excel操作,具報表製作能力。
月薪42,500~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具細心、謹慎特質、具有數理分析能力。 2. 有制度推動或流程改善經驗者佳。
以下依各單位工作性質有所不同,故申請時依公司營運方針為準 【語言津貼及技能加給】(正職社員) 1.日檢:N1 2000元/月 2.多益:藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月 3.美國國際侍酒師 ISG 2級/WSET L3:2000元/月 4.丙級中西餐烹調技術士證照:1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照:1500元/月 5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照:1000/月 6.國際日本酒講師+日本酒品質鑑定士:2000元/月 【休假】 -正職年假10日起(依當年度在職比例) -帶薪靈魂洗滌假 【個人福利】 -公司福利品 -員工供膳 -員工用餐折扣 【保險】 -勞健保 -僱主意外責任險 【休閒】 -福委會活動 -國內外旅遊 2024.09 日本沖繩奮進號豪華遊輪之旅 2025.09 越南富國島五日之旅 -部門聚餐 【升遷】 -完整教育訓練 -順暢的升遷管道 【獎金】 (A)年終獎金 (B)三節獎金 (C)介紹獎金: -月薪社員:被介紹人第四個月薪總額*50% -計時社員:6000 元 (D)獎學金(學期平均) -85~89分:1000元 -90~94分:1500元 -95分以上:3000元 【津貼】 (A)婚喪禮金 -結婚津貼3600元 -喪禮津貼二等親內1100元 -一等親、配偶 3100元 (B)生育祝賀金 -一胎 5,000元 -雙胞胎 6,600元 -三胞胎以上 8,800元 (C)住院慰問金 -三天內普通病房2000元 -加護病房3000元 -四天以上普通病房3000元 -四天以上加護病房5000元 【上述福利隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】