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一、建立並執行公司的行政及總務制度,並負責後續追蹤與優化 二、作為跨部門聯絡窗口,整合各部門資訊、強化協同作業 三、各項設備修繕及管理 (辦公環境及大樓安全、清潔、裝璜及維運管理) 四、費用報支請款、零用金管理與審核 五、檔案文件與合約管理、公文收發管理、鑰匙管理 六、其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
一、具備應變彈性、熱心、積極主動的人格特質 二、熟文中系統者尤佳 三、具職業安全衛生業務證照者尤佳
◆薪酬待遇 提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金、績效與激勵獎金…等 ◆保險 勞保/健保/勞退金提撥 員工團體保險計劃 ◆多元關懷與員工照顧福利 開工紅包/元宵節/中秋節/端午節/生日禮金 免費年度健康檢查