健康生態系事業群 執行長辦公室 人資管理師

【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統，並成為全球領先的智慧健康服務提供者，整合創新技術、優質服務與健康資源，提供全方位的智慧健康管理與服務，提升台灣社區民眾的健康，實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 1.具人力資源相關領域之工作經驗3年以上經驗，能獨立完成作業。 2.個性開朗，並具備主動積極、認真負責、肯學習、重視團隊合作，誠實且樂觀的工作態度。 3.具備良好的溝通協調能力、邏輯分析、問題解決能力。 4.具備人力資源相關知識及熟悉勞動法令等相關規範。 5.具電腦操作(Office系列軟體)-Excel、PowerPoint、Word、Outlook能力。 6.具行政事務處理及檔案管理能力。 【工作內容】 1.招募與任用 (1) 協助各部門擬定職務需求，進行人力銀行資料庫維護與更新。 (2) 負責招募甄選流程，包括候選人篩選、面試安排及任用評估。 2.員工關係 (1) 進行員工晤談，關注員工需求，提升員工滿意度。 (2) 預防並處理勞動爭議及勞資糾紛，確保企業合規運作。 3.考勤管理 (1) 負責員工假別及工時的管理與核算。 (2) 維護考勤管理系統，確保數據準確無誤。 4.績效考核 (1) 組織並執行試用期考核、定期考核及年終績效考核流程。 (2) 協助分析考核結果，提供改進建議。 5.教育訓練 (1) 規劃並實施新人入職培訓，確保新進人員快速適應工作。 (2) 協助部門內外訓需求的規劃與執行。 6.人事行政： (1)員工制服管理、員工服務證書開立、用印申請作業、各項福利費用申請與核銷。 (2)處理人員加、退勞健保與團保、薪資調整、勞退自提等作業。 (3)人員異動或資料異動、人力資源盤點、勞資會議召開與紀錄。 7.其他主管交辦事項。 【工作技能】 1.具備人力資源相關知識。 2.熟悉勞動法令等相關規範。 3.文書處理/排版作業。 【加分條件】 1. 細心、條理分明，主動積極。 2. 能獨立完成作業。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。