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工作內容
1. 制定公司內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質； 2. 設計、開發和執行培訓課程，包括線上和實體培訓； 3. 評估培訓成效，並不斷改進培訓內容和方式； 4. 協調公司各部門，確保培訓計劃的順利實施； 5. 瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞； 6. 建立和維護員工培訓資料庫。 7. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.其他人資相關事務及主管交辦事項。
職務類別
教育訓練人員
認識教育訓練人員職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
人力資源相關
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.文書處理/報表檔案排版彙整能力、行政事務處理能力 2.具備人力資源相關知識
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
．端午禮金、中秋禮金、生日禮金、勞動節禮品、年終獎金。 ．中秋晚會活動、春酒、國內外旅遊。 ．新進員工體檢補助、年度健康檢查、健康諮詢。 ．婚喪禮金、關懷禮金、生育禮品、特約托兒服務、哺乳室。 ．員工停車位、員工制服、員工宿舍、員工餐廳。 ． 新進人員教育訓練、完整的內外教育訓練、良好升遷制度、不定期舉辦講座。 ． 員購優惠、介紹獎金、特約商店。
聯絡方式
聯絡人
HR-張小姐
電洽
05-7883803-141
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