人事行政專員

1. 招募任用：人才招募、面談安排、到離職與人員異動管理。 2. 教育訓練：規劃並執行內外部教育訓練計畫（含消防、勞檢及相關法令執行）。 3. 薪酬管理：每月薪資結算、二代健保計算及負責所得稅申報(含移工)及年度扣繳憑單作業。 4. 績效制度：部門業績獎金核算、年中調薪與年終考核執行。 5. 勞動法令：熟悉並遵循勞基法相關法令規範。 6. 員工關係：規劃及執行多元員工活動與關懷機制。 7. 人事行政作業：出缺勤管理、勞健保異動等日常人事作業。 8.設備與環境維護：公司內部設備（電腦、網路、事務機器等）及辦公用品之維護與修繕之溝通窗口。 9. 其他主管交辦之專案執行。