甄選「長期照顧十年計畫2.0-強化整備長期照顧行政人力資源-行政人員」臨時約聘人員

10/02更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

工作項目: 1. 規劃推動長照各類服務:依據政策方向規劃並推動各類長照服務,包括居家式(如居家服務、居家護理)、社區式(如日間照顧、巷弄長照站)、機構式(如住宿型長照機構),並拓展創新服務模式,提升服務可近性與多元性。 2. 特約單位管理與審查:負責長照特約單位的稽核、管理、給支付審查及核銷,並督導、審議、委託或補助服務提供單位辦理長照業務。 3. 長照資源拓展與人力培訓:開發、推動長期照顧服務資源,並充實人力,辦理教育訓練、聯繫會、個案討論會等,促進服務提供單位溝通合作。 4. 行政管理與資訊維運:辦理長照管理中心財產與預算管理、採購修繕、成果結報,維護長照網頁平台與資訊系統,管理單位帳號與資料。 5. 服務申請與諮詢窗口:受理民眾申請及諮詢長照服務,包括接聽 1966 專線、長照服務使用宣導,並受理長照相關申訴與陳情。 6. 其他臨時交辦事項。

工作待遇

月薪38,948元

工作性質

全職

上班地點

彰化縣彰化市曉陽路1號5、6樓

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

4人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

公共衛生相關、醫務管理相關、護理助產相關

語文條件

不拘

其他條件

本次甄選學經歷資格條件: 1. 大學畢業(含)以上,具醫學、藥學、護理、牙醫、公共衛生、食品、營養、物理治療、職能治療、呼吸治療、檢驗、放射、醫務管理、社工、長照、老人福利、高齡健康等相關科系畢業。 2.大學畢業(含)以上,曾從事長照業務行政工作且具1年以上年資者。 3.諳電腦操作,具Excel 樞紐分析表統計操作能力者。 4.凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。

聯絡方式

聯絡人

鄭小姐

其他

1.甄選方式:初審資格符合者,通知口試。 2.甄選日期及地點:以電話通知口試日期、時間及地點,請務必留下正確聯絡方式。 3.報名時間:即日起至114年10月17日止(以報名截止日當天本局收件為憑,不以郵戳為憑)。 4.★報名方式:請上衛生局官網(https://www.chshb.gov.tw/node/219118686#gsc.tab=0)下載報名表,並以掛號郵寄或親自將文件送至彰化市曉陽路1號5樓,彰化縣衛生局長期照護科收,請於信封上註明應徵「長期照顧十年計畫2.0-強化整備長期照顧行政人力資源-行政人員」臨時約聘人員。 5.報名應準備資料:履歷表、自傳、學歷證件、工作證明等影本,1式3份(請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查),資格不符或逾期者,恕不退件與通知。 6.應試應攜帶證件:國民身分證。 7.錄取方式:口試平均成績達80分以上者,依分數高低順序錄取正取4名、備取2名,未能立即遴用者將列冊候用,期間 3 個月,待有出缺另行通知補派。3個月內未獲遴用者,即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 8.錄取公佈:本局網站公布並以公文通知。 9.其 他: 一、「長期照顧十年計畫2.0-強化整備長期照顧行政人力資源」計畫由衛生福利部補助。 二、聘用期間:自實際到職日僱至114年12月31日止,表現優異者,115年度優先續聘,如經費用罄即自動解僱。 三、待遇:每月薪資以280報酬薪點核算,折合新臺幣3萬8,948元。 四、本公告內容如有未盡事宜,悉依相關規定辦理,本局保有最終解釋權利。 10.聯絡人及電話:聯絡人:鄭小姐,聯絡電話:(04)7278503分機642

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