業務工程師(台北)

【健全公平的薪酬設計】 ■ 一年兩次績效獎金 ■ 年度調薪 ■ 完整的評價制度 【重視人才發展的訓練規劃】 ■ 新人教育訓練 ■ 階層別教育訓練 ■ 專業技能教育訓練 ■ e-learning ■ 語言學習補助/外語能力檢定獎勵(英文/日文) 【優質友善的職場環境】 ■ 帶薪家庭照顧假 ■ 醫護健康諮詢服務/健康講座 ■ 關懷放鬆設備：按摩椅、員工休息區 ■ 安全衛生教育訓練：CPR、AED、消防演習 ■ 性騷防治與申訴管道 ■ 福委會舉辦之多元化活動：員工旅遊、自強活動、聖誕餐會等 【其他福利】 ■ 團體保險/出差旅平險 ■ 閱讀獎勵金 ■ 年度健康檢查 ■ 優於勞基法之退休制度 ■ 優於勞基法特休 ■ 公司特別假/滿齡假/滿年資假