
我們正在尋找一位數據敏銳的收益分析高手,帶領集團飯店創造最大化收益。 【你會負責的任務】 【1】協助主管制定短期及團體庫存限制及定價策略,以提升集團內飯店市場佔有率並最大化收益。 【2】確保飯店銷售策略和定價適用在所有通路和市場。 【3】每月分析策略及成效,收集分析營收所需的數據,並且編制相應的報告,以協助收益管理總監進行分析。 【4】協助收益管理總監管理主要 OTA。定期進行價格比較和競爭組合,以確保市場競爭力。 【5】根據市場分析結果進行週、月、季和年收益預測,協助編制指定飯店的年度預算。 【6】與業務主管合作,制定團體定價和庫存策略。 【7】根據需求預測和同業,為業務團隊制定定價策略,確保定價策略能夠根據每個客戶的具體情況實施。 【8】與數位行銷經理合作,制定並執行飯店的搜尋引擎優化 (SEO)/搜尋引擎行銷 (SEM) 目標,引導團隊專注於能夠產生最高收益和投資報酬率的策略。 【9】確保所有通路(品牌官網、OTA、GDS 等)的價格一致性。 【我們希望你具備】 【1】1年以上飯店訂房、收益管理、銷售分析經驗,熟悉 OTA、市場價格策略與庫存控制。 【2】擅長使用 RMS、PMS(如 Opera或其它飯店系統)及 Excel 數據分析。 【3】對市場反應敏銳,具策略思維與強烈商業洞察力。 【4】具連鎖個飯店整合及協調經驗,能主動提出解決方案並推動執行。 【加分條件】 【1】熟悉國際品牌飯店營運或中大型連鎖飯店經驗。 【2】具備英文溝通與報告能力佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫

訓練制度:員工在職教育訓練 休假制度:依法給予特休/年假,婚假,產檢假,陪產檢及陪產假,產假,喪假,月休8-10天 獎金福利:春節紅包,端午禮金、中秋禮金,年終獎金、業績獎金(台北桔子系列品牌) 語言津貼:英文、日文、韓文、華文 內部員工推薦獎勵 保險福利:勞保,健保,職災保險,退休金提撥,團體保險 補助福利:婚喪喜慶禮金,慶生會 其他: 1. 視服務單位提供員工制服、制服免費換洗 2. 視職務配發公務手機 3. 視服務單位提供當班期間免費供膳或伙食津貼(總管理處除外) 4. 提供年度免費健康檢查 5. 享員工集團飯店住宿,餐飲優惠 6. 員工宿舍:礁溪山形閣、翡翠灣、台北地區(實習生)