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工作內容
1. 處理員工出勤記錄、請假、加班等資料 2. 各項人事報表製作(需具備中上程度Excel運用能力) 3. 人事相關文件檔案歸檔維護管理 4 執行例行性、規律性的作業處理 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6. 其他主管交辦事項
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪31,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 熟悉排班作業 2. 具勞動法規概念 3. 具考勤相關作業經驗 4. 具Excel公式靈活運用能力
公司環境照片(10張)
福利制度
✪基本保障： 勞保、健保、勞退提撥 ✪獎金福利： 端午/中秋禮券或禮金、生日餐券、員工分紅(正職)、門市績效獎金(正職)、年終獎金(正職) ✪教育訓練： 新人教育訓練、在職訓練、儲備店長培訓課程(正職) ✪關懷照護： 團體保險、免費年度健康檢查、員工諮商與輔導 ✪好康福利： 員工優惠餐點、海外旅遊獎勵補助(正職)、年終聚餐
聯絡方式
聯絡人
人力資源處
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