管理部助理(派駐越南)(歡迎華僑/僑生)

08/29更新
9 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1、一般行政事務處理(文件整理、系統資料輸入、檔案/合約/收文/發文歸檔)。 2、負責辦公室用品採購、環安衛生類用品與固定資產請購及採購。 3、請款作業、ERP Keyin等。 4、支援或協助各部門之各項總務工作。 5、固定資產管理與盤點作業。 6、其他主管交辦事項。

工作待遇

月薪30,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

越南

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

越文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 無相關經驗可。 2. 細心負責、積極主動、學習意願高、樂於協助他人、具良好溝通協調能力者佳。 歡迎越南華僑、僑生加入鴻呈!

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金/補助福利】 1. 保障年終1個月 2. 員工分紅 3. 三節獎金(禮品)、生日禮金、勞動節禮金 4. 結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金 5. 人才推薦獎金 【職涯發展資源】 1. Mentor制度,帶領新人熟悉工作流程 2. E-Learning學習平台 3. 同仁進修補助 【上班/休假制度】 1. 彈性工時,每日1小時自主彈性時間 2. 優於勞基法,提前給予特休三天 3. 請假以半小時為最小單位 4. 提供業務同仁異地下班打卡機制 5. 參與公司公益活動給予公益假 【其他福利措施】 1. 員工團體保險 (醫療險、意外險) 2. 國內外員工旅遊補助 3. 新進同仁勞工體檢補助 4. 年終或尾牙聚餐、每月慶生會、部門聚餐 5. 每周一免費瑜珈課程 6. 辦公室零食、咖啡吧

聯絡方式

聯絡人

Michelle

應徵回覆

本職務設定7個工作天回覆
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