人事行政總務專員工作內容 一、人事管理相關 1. 招聘與面試: 撰寫職缺公告,發布至各大招聘平台。 篩選履歷,安排面試行程,協助初步面試。 處理新進員工入職及離職流程。 2. 員工資料管理: 建立與更新人事檔案,維護出勤與考勤紀錄。 協助請假、加班及出勤異常申請處理。 3. 薪酬與福利: 協助薪資計算及核對,執行員工福利(如節慶禮品、生日活動等)。 4. 教育訓練與績效管理: 規劃並執行內部教育訓練,追蹤學員進度與成果。 整理績效考核相關數據,提供主管參考。 二、行政管理相關 1. 日常行政支持: 管理辦公室日常運作(文具採購、郵件處理、環境維護等)。 提供各部門所需的行政支持服務。 2. 會議與活動安排: 協助籌備會議與活動,撰寫會議記錄及追蹤後續事項。 3. 文件與合約管理: 整理公司重要文件,進行存檔與管理。 定期檢查合約期限,協助辦理續約作業。 三、總務管理相關 1. 設備與資產管理: 檢查並維護公司內部設備及設施,處理維修需求。 登記公司資產,統籌辦公室設備的報廢與替換事宜。 2. 廠商聯繫與採購: 與外部廠商進行比價、採購及合作洽談。 管控採購成本,確保物品品質符合需求。 3. 安全與環保管理: 執行消防及安全檢查,維持辦公環境整潔與安全。 四、其他事項 完成主管交辦事項,協助推動公司內部流程優化。 工作需求: 熟悉人事、行政及總務相關工作流程。 熟練使用 Microsoft Office 工具(Word、Excel、PowerPoint)。 具良好的溝通能力與執行力,有相關經驗者優先考慮。
時薪192元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
除享有基本勞健保外,另外還有單店單日業績現金獎金+單月目標獎金 旅遊行程有:員工聚餐,兩天一夜員工旅遊,兩天一夜眷屬日,尾牙 店內福利:員工享有飲品員工價 滿一年以上正職以上幹部夥伴,享有租屋津貼(租金部分補助),生育補助、手機月租津貼(依照職等高低部分金額補助)