1.透過公司的培訓及栽培,執行主管安排各項工作任務,為將來能勝任海外業務主管職位。 2.經公司培訓了解集團產品後,從門市銷售做起,了解公司作業程序,擬制當地公司作業流程。 3.當地分公司設立、醫療器材許可證申請。 4.與主管及各單位進行當地市場調查、策略分析、廣告企劃設計。 5.當地門市拓展及經銷商合作洽談。 6.依年度計畫定期追蹤各項營運績效管理目標。 7.學習門市營運管理及人員培訓。 8.協助主管公司營運相關之業務。 9.主管交辦事項。
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.商科專業。 2.須細心且有責任感。 3.具備優秀的學習能力與團隊合作能力。 4.有良好的溝通表達能力與組織協調。 5.有醫療器材從業經驗者佳。
1.每月底薪、優渥的業績獎勵金、固定調薪、年終獎金 2.勞保、健保、退休金、請假、休假依照勞基法 3.員工國內外旅遊、春酒或尾牙 4.節慶禮、不定期聚餐 5.福委會舉辦節慶活動 6.員工健康檢查 7.良好的溝通環境 8.透明的晉升管道 9.規劃專業技能的內外部訓練 10.鼓勵員工在職進修及考取專業證照