【關於我們】 CMoney KOL 事業專注於打造創作者經濟的下一代產品與服務,協助 100+ 位金融/投資領域的 KOL 將知識價值化、社群規模化,像是權證小哥、大俠武林與小資女艾蜜莉都是我們的合作夥伴。我們不只要幫助 KOL 擴大影響力,更要透過產品創新與商業模式設計,建立創作者與用戶的雙贏生態系。 【你的任務】 1.專案推進 -協助資深 PM 管理產品開發進度,追蹤需求、排程與交付狀況 -定期更新專案狀態,協調跨部門資源,確保里程碑達成 -協助專案會議(如 : Planning、Stand-up、Retro)的紀錄與後續行動追蹤 2.文件與需求管理 -撰寫與維護產品文件(PRD、需求規格、流程圖、測試案例) -蒐集並整理客戶回饋與營運需求,轉化為需求條列與任務 -支援資深 PM 在 Jira/Notion 等工具上進行需求管理與優先級維護 3.測試與品質把關 -撰寫並執行測試案例,驗證新功能是否符合需求 -協助進行 UAT(User Acceptance Test),彙整並追蹤 bug 修正狀態 -提供測試報告,確保上線品質 【必要條件】 1.熟悉專案管理與協作工具(Jira、Notion、Confluence、Figma) 2.良好的文件撰寫與邏輯表達能力 3.主動、細心,能確保細節落實 【加分條件】 1.對股市投資有經驗、有熱忱 【關於 CMoney】 我們的使命是 打造更好的工具,幫助每個人做好人生投資。 目前已創造: 全台最大股票社群:股市爆料同學會 最受歡迎的投資分析工具:籌碼 K 線、艾蜜莉定存股 全台活躍數最高的消費應用:發票載具、簡單記帳 服務 400+ 家金融機構,會員突破千萬,每 2 個台灣人就有 1 個是 CMoney 會員 更多資訊:https://cmy.tw/00BWhP
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
《薪酬福利@CMoney》 薪資及獎金、節金 具競爭力的整體薪酬制度,提供「彈性的調薪辦法」,吸引、激勵並留任優秀人才 依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。 基本保障 除勞健保、勞退保障,另提供正職同仁團體保險 活動及補助 活動類:節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動 補助類(全職任職滿三個月):國內外旅遊補助、超越極限補助、教育訓練補助。 其他:升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。 學習與成長 我們非常重視員工成長,除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心),更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。 快樂生活 我們認為孩子的成長只有一次,凡撫養未滿10歲子女,每個出勤工作日可提前於17:30下班,讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。