人資總務

09/24更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的人力資源管理系統。 4. 規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，規劃並執行與成效評估。 5. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 6. 採購及維護事務機器、辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 7. 其他主管交辦事項。

職務類別

、

工作待遇

月薪35,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

彰化縣和美鎮雅溝里鹿和路五段257巷115號

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

具備人力資源相關知識、勞工保險相關法規、薪資與績效獎酬辦法設計、招募任用制度設計、採購並維護辦公事物及庶務用品、規範公務器材及公務車使用管理規則、庶務採購管理與策略規劃

其他條件

1.具備1-2年相關工作經驗。 2.熟悉勞動法令相關法規，熟悉勞保、健保申報作業。 3.具備良好的人際溝通及協調能力，善於解決問題。 4.熱愛學習，能夠適應壓力，有良好的團隊合作精神。

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

原住民、

二度就業、

中壯齡

等

福利制度

法定項目

週休二日勞保陪產假產假特別休假育嬰留停勞退提撥金產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

員工紅利年終獎金零食櫃咖啡吧結婚禮金國內旅遊員工團體保險

福利制度：週休二日勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提撥金陪產假、產假、育嬰留停、產檢假、員工體檢其他福利：員工紅利、年終獎金、結婚禮金、專業證照獎金零食櫃、咖啡吧、國內旅遊、國外旅遊、員工團體保險【薪酬制度】 1. 業績獎金，隨所屬部門或個人 2. 專案結案獎金制度 (內外勤皆含) 3. 調薪考核面談制度 4. 工作效率不良約談紀錄，半年內累積二次約談，該次調薪資格取消 5. 休假方式與行政院人事行政局公告同步

聯絡方式

聯絡人

陳小姐

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