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工作內容
1. 招募作業相關作業 2. 員工新進離職作業 3. 員工差勤管理作業 4. 薪酬考核等相關作業 5. 保險作業及教育訓練管理 6. 勞動法規解析及勞資爭議案件作業 6. 其他專案及主管交辦事項
職務類別
其他法律專業人員
認識其他法律專業人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，(0800-1700)
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
碩士
科系要求
人力資源相關、法律相關科系、其他商業及管理相關
擅長工具
不拘
其他條件
工作技能/專長: 1.具備電腦文書作業能力、邏輯清晰、口語流利、能獨立作業、具有政府機關或法人單位人事承辦經驗尤佳。 2.具備人力資源相關知識、具耐心、細心、親和力佳及良好溝通能力。 3.熟稔勞基法、勞工保險相關法規及勞資爭議事件處理尤佳 學歷/科系要求:碩士(含)以上/人力資源相關、法律、商學、管理等相關科系尤佳
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(2張)
TASA整測廠房
TASA新竹總部
福利制度
法定項目
其他福利
一．擁有國家級的實驗室及全國最高科技的儀器設備，優質的辦公環境 二．周休二日採彈性上下班及優於業界的休假制度 三．享勞保/健保/團保 四．採確定提撥的退職制度 五．具備競爭力的薪資水準 五．個人績效之年終獎金 六．休假旅遊補助金 七．有薪病假 八．國內外教育訓練 九．三節禮金 十．每年定期健康檢查 十一．員工旅遊、社團活動與其他不定期之活動 六．根據績效給予年度調薪
聯絡方式
聯絡人
人資部門
應徵回覆
合適者將於14個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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