讓下一代人做全球生意更方便! 想挑戰公司上市前的衝刺嗎?在公司衝刺上櫃市的階段加入,你的專業將不僅獲得認可,更能透過股權與獎金分享成果,為自己累積財富與影響力。 【JENJAN智慧連鎖衛星倉儲平台】 是一家專注於智慧連鎖化倉儲平台與即時履單網路的新創公司,致力於打造新世代的 AI 倉儲基礎建設。我們透過自建模組化 WMS/OMS 系統、數據驅動演算法與 SOP 標準化流程,將倉儲行業整體升級為智慧節點,串聯跨境電商、電子零組件、製造業與食品產業供應鏈。 Jenjan 正在布局 台灣與美國(Swat logistics),未來將持續擴展全球倉網,讓中小企業使用全球統一的在地化供應鏈,更即時、更智慧、更有彈性。 Jenjan is a startup specializing in an AI-powered smart warehousing platform and on-demand fulfillment networks. Through modular WMS/OMS systems, data-driven algorithms, and standardized SOPs, we transform warehouses into intelligent nodes that connect cross-border e-commerce, electronics, manufacturing, and food supply chains. Currently operating in Taiwan and the United States, Jenjan is expanding its global network to provide SMEs with localized supply chain solutions that are faster, smarter, and more flexible. 【一起重構物流的未來,打造智慧連鎖倉儲平台】 我們不只是第三方倉儲服務商,更是倉儲供應鏈科技公司,我們在做的,是打造「智慧倉儲的全球網絡」讓倉儲變聰明有體制,讓供應鏈升級。 【工作介紹】 策略長直屬 CEO,負責協助公司制定並推動中長期戰略,涵蓋 市場拓展、商業模式演進、跨境佈局、資本市場操作 等核心任務。此角色不僅是 策略制定者,更是 跨部門協作的推進者 與 CEO 的左右手,確保 Jenjan 能在 智慧倉儲 → 供應鏈平台 的路徑上快速而穩健成長。 【核心職責】 1. 戰略規劃與市場佈局 • 分析全球倉儲、物流科技、供應鏈平台趨勢,提出符合 Jenjan 發展的三到五年戰略藍圖。 • 評估與制定 國際倉點布局策略(美國、日本、大陸、東南亞),含市場切入模式、合作夥伴選擇、競爭者應對方案。 • 定期更新 SWOT / 市場地圖 / 競品追蹤,建立策略監控儀表板。 2. 商業模式與產品策略 • 建構並優化 加盟倉模式財務模型、GMV 模型、ROI 模型,確保可規模化與可複製性。 • 與產品團隊合作,定義 WMS/OMS 與 AI 演算法的差異化路徑。 • 推進 供應鏈平台化(交易撮合、數據共享、金流結算)的落地步驟。 3. 資本市場與投資人關係 • 協助設計 募資路徑與投資人故事(Pre-A, A, Pre-IPO 乃至 OTC/美國掛牌)。 • 分析並模擬各種 股權架構 / 募資工具(可轉債、PIPE、股權交換) 對創辦人與投資人的影響。 • 與財務長(CFO)搭檔,建立 資本市場策略報告,對接外部顧問。 4. 生態系統與策略合作 • 推動跨產業的 戰略聯盟(IC 代理商、製造商、跨境電商、食品供應鏈)。 • 開拓與 物流科技公司 / 投資基金 / 政府單位 的合作機會。 • 建立 產業白皮書 / ESG 對應 / SDGs 策略,加強 Jenjan 的國際定位。 5. CEO 的策略參謀 • 定期主持 策略會議,協助 CEO 將構想轉化為可執行的行動方案。 • 作為 CEO 的「代言人」之一,於 投資人簡報 / 公開場合 / 戰略會談 中表達公司藍圖。 • 確保組織內部 目標一致,推動 KPI 與 OKR 的策略對齊。 【必備能力與條件】 • 教育背景:商管、財務、供應鏈、科技管理或相關領域碩士/博士優先。 經驗: • 曾在 「明星新創」公司或科技 擔任策略、投資、顧問角色 5 年以上。 • 熟悉 資本市場與募資流程(VC, PE, IPO, OTC)。 • 具備 跨境市場擴張 經驗(尤其美國)。 能力: • 優秀的數據分析能力(熟悉財務模型、SaaS/GMV/ROI 計算)。 • 能將市場趨勢轉譯為具體行動計畫。 • 優秀的 跨文化溝通與談判能力。 KPI 指標: • 完成年度 全球布局藍圖(落地倉數、合作夥伴數)。 • 募資達標率(金額、估值、投資人數量)。 • 商業模式財務健康度(ROI / GMV / SaaS recurring revenue)。 • 策略專案完成率(如新倉啟動、跨境合作協議)。 ※ 投遞履歷時請一併把履歷及可讓我們更了解你的相關資料, 郵寄到以下 Email(信件標題請務必填寫應徵職務名稱及應徵者姓名),呈現方式不拘。 [email protected] ※ 履歷審核若通過,第一階段HR會寄信此職缺相關題目請求職者作答並回信,若求職者有進入到第二階段面試,HR會再寄信通知 ※ 若無進入到面試階段,恕不另行通知
年薪2,000,000~3,000,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)增長工具 • 策略規劃工具:OKR/KPI 系統、Balanced Scorecard • 數據分析工具:Excel / Google Sheets(進階)、Power BI / Tableau • 財務模型工具:財務建模(DCF、ROI、GMV、SaaS MRR/ARR 模型) • 專案管理工具:Notion、Asana、Trello、Jira 工作技能 • 具備 產業研究與策略規劃能力 • 熟悉 財務建模與募資流程(VC、PE、IPO/OTC) • 具備 跨國市場拓展與談判經驗 • 擅長 跨部門溝通與組織對齊 • 熟悉 供應鏈與倉儲/物流產業運作模式 • 良好的 英文口語與書面能力 其他條件 • 年輕有動力想拚一把公司帶到上市階段者。 • 碩士以上學歷,具 MBA、財金、供應鏈或科技管理背景尤佳 • 5 年以上 策略、顧問、投資銀行、企業發展部門 經驗 • 曾任職於 管理顧問公司(麥肯錫、BCG、貝恩)、投資銀行、或大型科技策略部門 者優先 • 具備 跨國工作經驗(尤其美國)者佳 • 具備 創業經驗或新創生態圈人脈 加分
▮ 團隊與夥伴 1. 開放對話的組織文化,拒絕官僚與不透明溝通 2. 公司非常歡迎來自各國籍的跨國人才加入 3. 自由彈性工作氛圍,尊重夥伴獨立自主管理 4. 設立夥伴專屬關懷管道,提供意見反饋處理流程 ▮ 辦公室空間 1. 開放式工作環境 2. 具備彈性上下班時間,體貼夥伴安全通勤 ▮ 工作配備 1. 筆電搭配、大螢幕、滑鼠 ▮ 薪資獎金及保險 1. 具產業競爭力的薪資水平 2. 年度Review及調薪計畫 3. 合法勞保、健保、勞退 ▮ 夥伴激勵及成長計畫 1. 職務多元化訓練課程 2. 定期技術交流與內訓工作坊 3. 外訓學習成長補助金 ▮ 休假制度及生活關懷 1. 產檢假、男性陪產假 、產假 2. 夥伴專屬關懷與問題申訴管道 ▮ 健康及休閒娛樂 零食、餅乾、飲料隨時補充能量 ▮ 聚會與活動 1. 聖誕節、年終尾牙活動 2. 羽球日 3. 季企業活動 4. 不定期登山日與聚會