【工作內容】 ※計畫擬訂與推動 1.根據企業政策和法規,制定與推動職業安全衛生管理計畫。 2.負責制定與執行事故防止、緊急應變計畫。 ※稽核與檢查 1.規劃與執行職業安全衛生稽核、現場巡視與定期檢查。 2.對機具、環境進行安全衛生狀況檢查,並追蹤缺失改善。 3.執行重點危害項目查核、作業環境測定等。 ※教育訓練 1.規劃並辦理員工的職業安全衛生教育訓練與宣導。 2.提升員工的安全衛生知識與技能。 ※災害處理 1.處理突發的職業安全衛生事件與事故。 2.負責職業災害的調查與處理。 ※系統建置與管理 1.建立與維護安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統。 2.推動與維護ISO 45001職業安全衛生管理系統。 ※行政管理與會議 1.辦理相關的行政管理作業,如文件撰寫、統計申報等。 2.召開與參與勞工安全衛生相關會議。 ※其他職責 1.執行主管交辦的其他安全衛生事項。 【我們提供的福利】 ✩ 免費供餐 ✩ 每月營運獎金制度(視營運狀況發放) ✩ 提供制服(無塵服) ✩ 交通津貼(適用於遠距15公里以上者) ✩ 租屋補助(適用於遠距30公里以上者) ✩ 年度健康檢查、結婚補助、節慶禮金、生日禮券 ✩ 順暢升遷管道,表現優異可培養為幹部 ✩ 設有新人輔導制度,幫助快速適應工作與環境
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 學歷:大學以上相關科系畢業。 2. 證照:職安衛管理系統維護及運作相關證照。 3. 工作經驗:兩年以上相關工作經驗。 4. 具備化學物品管理、廠區安全巡檢、異常事件調查等相關經驗。 5. 具備良好的溝通能力、組織能力和協調能力。 6. 熟悉ISO 45001管理系統。 7. 具備良好的專案管理能力。
法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節禮卷、績效獎金、員工推薦獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼、免費供餐 設備類: 員工餐廳、哺乳室、員工休息室、員工宿舍 娛樂類: 員工聚餐、年度尾牙 補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、租屋補助、交通津貼 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、特約商店享有員工優惠