行銷企劃經理,負責統籌品牌策略、產品行銷、數位行銷與促銷活動之規劃與執行,透過整合內外部資源與團隊領導,提升品牌知名度、市占率與銷售業績,強化顧客忠誠度,支持公司達成年度營運目標。 【工作內容】 1. 制定公司整體行銷策略、品牌年度溝通主軸與廣告計畫,強化品牌價值與市場定位。 2. 統籌品牌行銷、產品行銷、數位行銷、會員經營、異業合作與媒體策略,提升銷售與品牌忠誠度。 3. 領導品牌、產品與數位團隊執行行銷計畫,並追蹤各類行銷活動之成效。 4. 規劃新品上市、促銷活動與在地行銷策略(LSM),與營運、研發、供應鏈等部門跨部門協作。 5. 規劃與執行數位行銷策略,含社群經營(Facebook/IG/YouTube/TikTok)、內容行銷、KOL/網紅合作、EDM行銷、自媒體經營與SEO/SEM投放。 6. 分析數位行銷數據(Google Analytics、Meta廣告後台、Power BI等工具),優化行銷活動與顧客轉換效率。 7. 管理媒體、創意、公關、KOL等外部合作夥伴,確保溝通一致與預算效益。 8. 分析市場趨勢、競品動態與消費者行為,提出行銷創新方向與改善建議。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
學歷要求:大學以上,行銷、傳播、商管等相關科系佳 工作經歷: • 10年以上行銷相關經驗,含5年以上管理職經驗 • 具備品牌溝通、產品行銷、數位整合操作經驗 • 熟悉大型連鎖餐飲、QSR或快速消費品產業經驗者優先 專業技能: • 擅長IMC整合行銷規劃、A&P預算規劃與媒體執行管理 • 熟悉Power BI、Google Analytics或其他數據分析工具 • 具備優秀簡報與提案能力,能獨立帶領跨部門專案推進 語言能力: • 具備良好的英文聽說讀寫能力,能製作中英文簡報並對外溝通 其他特質: • 高度抗壓、適應快節奏工作環境 • 敏銳的市場洞察力與創意思維 • 具備跨部門協調與整合能力
~ 愉快的工作氣氛,彈性的工作時間,美式連鎖餐飲學習及多元福利 ~ ◆ 全職管理組 ★ 完善保險保障 1.勞保 2.健保 3.員工團保&職災保險 4.勞退 ★ 福利及制度 1.高額介紹獎金二萬元 2.高額生育補助二萬元及婚喪補助 3.業績及績效獎金 4.三節禮金 5.員工旅遊補助 6.不定期員工聚餐 7.提供漢堡王制服 8.門市員工免費餐點 9.完整的門市教育訓練 10.順暢的升遷管道 ◆時薪服務員 1.完善保險保障包含勞健保、勞退、團保及職災保險 2.提供制服及員工餐 3.完整的門市培訓課程 4.依個人表現,經主管考核,可調整時薪或增加津貼 5.打烊班兼職服務員另享有打烊津貼