【vacanza 假期飾品】視覺創意部 品牌視覺創意設計主管

09/03更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

▍vacanza 視覺創意部|創意視覺設計主管 招募中 讓畫面說故事,讓品牌有風格、有溫度。 如果你熱愛創意,也擁有將想法轉化為視覺語言的能力, 邀請你成為 vacanza 的品牌視覺守護者,用每一個畫面定義生活的美感。 ▍品牌介紹|來自台灣的假期飾品,正在走向世界 我們是 vacanza,全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信飾品不只是裝飾,而是一種生活態度、一種與自我對話的日常儀式。 2024 年,vacanza 成為首家進駐東京銀座的台灣時尚飾品品牌,並持續拓展亞洲市場, 視覺設計也成為品牌溝通力與美學品味的靈魂關鍵。 ▍職務定位|在創意與策略之間,建立品牌的視覺敘事力 你將加入視覺創意部,負責從品牌視覺規劃到實體通路落地的整體設計任務。 從專案 Key Visual、包裝、網站、社群到門市素材, 你的創意與美感,將定義 vacanza 在顧客心中的第一印象與持續記憶。 同時,作為設計主管,你不僅是創作者,更是團隊的引導者與品牌的視覺決策者, 帶領設計團隊協同發揮,並確保設計輸出與品牌策略一致。 ▍你將參與的任務 1|專案視覺設計與發想(約 50%) -負責品牌或行銷專案的 Key Visual 發想與執行。 -提出整體視覺企劃方向,並應用於不同媒介(拍攝、包裝、品牌識別...等)。 -參與影像拍攝前中後期視覺掌控與提案協作。 -活動企劃與整體視覺美術設計,確保一致的風格調性。 -與行銷企劃共同完成主題與檔期作業以及策展活動。 2|線上通路視覺設計(約 15%) -維護與設計品牌官網、活動 Landing Page、電商平台視覺素材。 -強化品牌於線上平台的統一識別與溝通效率。 3|實體門市相關製作物設計(約 15%) -門市視覺物料設計(如展架、標示、包裝等)與發包對接。 -協助品牌行銷專案落地於實體空間。 4|主管任務與角色職責(約 20%) -團隊領導:帶領設計師與外部合作夥伴,分配任務、追蹤進度並提供專業指導。 -視覺決策:審核並把關最終設計品質,確保符合品牌調性與策略方向。 -跨部門協作:與行銷、商品、營運等部門協作,將設計視覺轉化為實際成效。 -人才培育:規劃設計團隊的學習與成長,提升專業能力與美學敏銳度。 -專案管理:建立標準流程,控管時程、成本與輸出品質。 -創意引領:追蹤市場趨勢與新媒體形式,持續為品牌注入前瞻性的創意。 ▍我們期待的你 -熟練使用設計軟體(如 Illustrator、Photoshop、Premiere Pro 等)。 -具影像拍攝現場經驗,能針對構圖、光線、場景給予即時判斷。 -熟悉社群趨勢與媒體邏輯,對 Instagram/TikTok/YouTube 等平台有高度使用習慣。 -具備良好版面感與節奏美感,能掌握畫面張力與空間配置。 -喜歡與團隊合作、樂於成長,能與品牌共同前進並敏銳捕捉時代風格。 -具領導與決策經驗:曾帶領設計團隊或專案,能兼顧創意與管理。 ▍為什麼選擇 vacanza: -加入品牌設計核心,實際參與品牌視覺規劃與國際擴展案。 -可見度高的專案平台,設計作品將被應用於全台與海外市場。 -團隊氛圍溫暖,設計部門具策略角色與發言權,成就感高。 -多元媒介挑戰:從靜態、影像、實體到數位,讓你不只執行,更能創造風格。 -主管角色能影響品牌視覺方向,並塑造團隊成長。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區洲子街55號12樓 (距捷運港墘站約180公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,依公司規定

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

*此工作需自身對流行趨勢有興趣,能適應快速的變化及勇於嘗試新鮮事物者較合適。 *對畫面有感及文案能力,能獨立完成企劃。 *時尚品牌視覺創意主導經驗。

歡迎所有求職者,與
外籍人士
原住民
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

■全公司福利 1. 到職3個月即享有3天特休,每年特休優於勞基法 2. 年資獎勵,滿年資享有旅遊假、旅遊金以及紀念金幣 3. 年終績效獎金,平均可領1.8個月 4. 介紹人獎金,推薦一人可得6,000元 5. 壽星當月享有生日假及生日禮 6. 3天2夜員工旅遊 7. 每季員工聚餐,公司全額負擔 8. 結婚祝賀金 9. 生育祝賀金、祝賀禮及生育補助 10. 春酒抽大獎 11. 年度個人健檢,公司全額補助 12. 三節禮品 13. 員工購物享七折優惠 14. 在職教育訓練、外訓課程補助皆可提出申請,最高可享實支實付 ■內勤獨享 1. 週休二日,彈性上下班,每月可選擇居家辦公兩天 2. 年年調薪,平均調幅3%以上 3. 年資旅遊假,滿三年起享有旅遊假及旅遊金 4. 商品福利,每年可任選總價值$2,000元商品 5. 辦公室供應零食、飲料、咖啡,每週五happy hour開放理性飲酒 6. 辦公室免費提供健身房及撞球間,工作之餘也能享有運動及休閒生活 7. 總公司每季舉辦員工活動及體驗課程,如花藝、調香、登山…等,為工作增添樂趣及儀式感 ■門市專屬 1. 月休9天,排班輪休保障生活品質 2. 業績達標獎金,獎金無上限,佔本薪的50%-120% 3. 競賽績效獎金 4. 久任獎金及獎勵,滿一年即可領取5,000元及紀念幣,年資愈高獎勵愈多 5. 每月$3,000元飾品購物金 6. 業績達標享足部按摩舒壓

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