「【vacanza 假期飾品】視覺創意部 品牌視覺創意設計主管」的相似工作

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

▍vacanza 視覺創意部｜創意視覺設計專員 招募中 讓畫面說故事，讓品牌有風格、有溫度。 如果你熱愛創意，也擁有將想法轉化為視覺語言的能力， 邀請你成為 vacanza 的品牌視覺守護者，用每一個畫面定義生活的美感。 ▍品牌介紹｜來自台灣的假期飾品，正在走向世界 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信飾品不只是裝飾，而是一種生活態度、一種與自我對話的日常儀式。 2024 年，vacanza 成為首家進駐東京銀座的台灣時尚飾品品牌，並持續拓展亞洲市場， 視覺設計也成為品牌溝通力與美學品味的靈魂關鍵。 ▍職務定位｜在創意與策略之間，建立品牌的視覺敘事力 你將加入視覺創意部，負責從品牌視覺規劃到實體通路落地的整體設計任務。 從專案 Key Visual、包裝、網站、社群到門市素材， 你的創意與美感，將定義 vacanza 在顧客心中的第一印象與持續記憶。 ▍你將參與的任務 一、品牌形象視覺設計 1.根據行銷檔期活動，發想並製作主視覺、延伸素材等 2.與行銷、商品、陳列等部門協作，依據活動策略設計整體視覺風格與規劃邏輯 3.協助建立品牌設計系統：圖像風格、色彩語言、版面規範、品牌 icon、風格模組等 二、社群與數位視覺內容 1.設計 Instagram／Facebook 主題貼文圖、限時動態模板、廣告視覺圖像 2.與行銷社群協作，整合字句與視覺風格，產出具吸引力之圖像內容 3.協助設計品牌各社群平台如LINE圖文等數位素材 三、攝影與拍攝美術設計支援 1.發想拍攝企劃、風格提案 2.與攝影師／造型師協作溝通，建立拍攝物件的風格基調與美術語言 3.於拍攝現場協助陳列與畫面引導，確保拍攝成果符合品牌預期 四、品牌設計專案支援 1.協助製作品牌簡報、行銷包裝、店櫃展示物等平面物料 2.協助新產品上市、節慶活動、聯名企劃等視覺企劃發想與提案 3.支援資深設計進行大型專案提案與設計執行 ▍我們期待的你 -熟練使用設計軟體（如 Illustrator、Photoshop、Premiere Pro 等） -具影像拍攝現場經驗，能針對構圖、光線、場景給予即時視覺判斷與建議 -熟悉社群趨勢與媒體邏輯，對 Instagram／TikTok／YouTube 等平台有高度使用習慣 -具備良好版面感與節奏美感，能掌握畫面張力與空間配置 -喜歡與團隊合作、樂於成長，能與品牌共同前進並敏銳捕捉時代風格 ▍為什麼選擇 vacanza： -加入品牌設計核心，實際參與品牌視覺規劃與國際擴展案 -可見度高的專案平台，設計作品將被應用於全台與海外市場 -團隊氛圍溫暖，設計部門具策略角色與發言權，成就感高 -多元媒介挑戰：從靜態、影像、實體到數位，讓你不只執行，更能創造風格

▍vacanza 時尚飾品 店長｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

公司簡介 我們是 KlassiC.，一個來自台灣的生活風格品牌，專注於眼鏡、配件與設計。 我們擅長從日常裡找靈感，用甜酷的反差與玩心講故事，打造既實用又有記憶點的視覺語言。 旗下包含 KlassiC. 本體品牌、飲品副線 Coffee.Tea.Or.、服裝女包支線等多元品牌，團隊正在快速成長中。 如果你已經習慣觀察品牌如何說話、商品怎麼呈現、形象怎麼被建構， 這會是個能讓你把審美、邏輯、文化理解力發揮到極致的地方。 職務說明 我們正在尋找一位具備高度美感判斷力與系統邏輯的視覺設計師，能夠與品牌團隊共同打造視覺策略，並主導執行。 如果你熟悉當代設計與時尚趨勢，對眼鏡、配件、服裝領域有涉獵，具備整合視覺與行銷思維的能力，並擅長將抽象想法轉化為具體畫面，我們非常希望認識你。 【我們在找誰？】 • 你腦袋裡有一個美感資料庫，平常熱愛觀察，也習慣動手實踐。 • 歐美日韓的設計你都看，但不會照單全收——因為你有自己的判斷力。 • 喜歡時尚、藝術、美學，但你不浮誇，你有邏輯。 • 有時候做設計做到一半，還會懷疑「這樣夠不夠清楚、夠不夠精準？」如果你懂這種掙扎，表示你跟我們很像。 【你會做什麼】 我們希望你能和我們一起，把品牌需求轉化成「看了會記得」的畫面。 你會做的包含： • 參與品牌企劃，從拍攝概念、色彩語言到社群排版都能提出觀點 • 擅長做出高完成度的視覺，能自己抓 mood、也能自己對焦主題 • 理解 CIS，也知道該在什麼時候突破它 • 與行銷團隊一起工作，懂怎麼在品牌目標與美感中間找到平衡 • 依照你的風格與能力安排品牌（KlassiC.／Coffee.Tea.Or.／服裝支線／女包等） • 視覺執行範圍包含：社群素材、廣告視覺、包裝週邊、門市陳列、拍攝方向等 我們期待你不只是做出「符合需求」的設計，而是主動提出「這樣做更好」的解法。 【我們喜歡這樣的你】 • 有 2 年以上經驗，或是作品已經展現出成熟風格 • 熟悉 Adobe 工具，能做靜態也能動態（InDesign / AE 加分） • 對時尚、攝影、設計、當代視覺趨勢有追蹤、有主見 • 對影像與排版有自己的審美標準，也知道什麼時候該讓位給品牌策略 • 理解品牌行銷的思維，能跟不同角色合作完成一件事 • 有品牌 VMD 經驗、懂印刷、會後製，這些全是加分 • 請務必附上作品集，這是我們最看重的門票！ 【我們提供的福利】 • 關係企業商品試吃、服飾配件樣品試用 • 年資滿一年加發年假一天 • 年度行政補班日無須補班 • 彈性打卡制度，出勤日皆有打卡緩衝 • 員購福利

1. 品牌整體視覺風格延伸 •依據主理人設定的品牌風格（韓系簡約 × 情緒溫度 × 內斂時髦），統籌並製作一致性的視覺內容。 •協助規劃季度與月度主題視覺方向（如主題色、icon、標語排版形式等）。 2. 網站與電商素材設計 •負責官網Banner、首頁視覺、商品頁情緒包裝設計。 •協助提升商品視覺轉換率（如素材動線設計、模組化排版更新）。 3. 社群與活動素材製作 •Threads／Instagram／Facebook等社群的貼文設計、限動模板、互動視覺元素製作。 •行銷活動（如新品主打週、會員日、直播）視覺提案與輸出。 4. 影音與動態設計製作 •拍攝剪輯協作：可與剪輯師或攝影師協作，或自行製作動態短片（如穿搭Reels、品牌短影音等）。 •Motion Graphic 製作：品牌LOGO動畫、直播片頭、產品動態介紹、文字動態特效等。 5. 跨部門協作與提案 •參與行銷策略討論，並提供視覺提案與可執行素材建議。 •協助主理人將品牌語言轉化為視覺輸出內容。 加分條件 有IG短影音操作經驗、有品牌官網Banner設計經驗、有動態社群素材製作能力 公司官網 www. sweesa.com

本職缺進貨須搬貨/推貨，需有一定體力 1.商品品檢(工作占比60%) -條碼核對 -商品檢查是否有瑕疪 -裝入指定包裝 -核對總數量 -回報良品數及瑕疪數 2.協助門市出貨及盤點(工作占比40%) -協助門市申請備品分貨/封箱 -協助道具整理 -主管交辦 具備條件： 1.由於飾品種類細小繁多，且品檢是重複性工作，須具備細心、耐心，動作俐落者佳 2.有品檢相關經驗 3.主動積極、有效率、有耐心、細心負責、配合度高且重視團隊精神

▍vacanza 時尚飾品 店長/店經理｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 台北市松山及信義區優先安排(未來有可能換區換店擔任店主管)。 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

▍東京｜日本飾品銷售顧問招募中（提供就勞簽證） 在東京，把飾品變成語言，讓風格跨越國界。 這不只是一份工作，而是一段旅程——從台灣出發，在日本生活與成長， 一起打造來自台灣的時尚品牌，走進世界的節奏。 ▍品牌介紹｜vacanza，來自台灣的假期飾品 我們是 vacanza，全台飾品產業市占第一的本土品牌。 從街邊店創業到進駐百貨專櫃，我們相信—— 飾品不只是點綴，而是一種生活態度，一種自我風格的語言。 2024 年，我們正式進駐日本東京銀座，開始 vacanza 的國際化佈局。 我們正在尋找熱愛穿搭、勇於挑戰、嚮往在海外生活的你， 加入 vacanza 東京第一線，成為我們在日本市場的拓展成員！ ▍這份工作，給你的是： ▸ 一次全新的生活冒險與職涯開展 -vacanza 提供正規工作簽證（就勞簽證），安排台灣門市培訓，讓你無縫接軌海外工作。 -初始社員將擁有最大的展現空間與職涯成長潛力。 ▸ 穩定支持與制度保障 -台日兩地皆有公司，年資可承接，提供雙重保障。 -回台可保有 vacanza 職涯通道，無縫銜接發展。 ▸ 熟悉語境、友善團隊 -日本總公司位於蒲田，由台灣管理團隊主導營運，溝通零障礙。 -熟悉旅日生活環境，讓你快速適應、安心展開新旅程。 ▍你的工作內容 1.擔任飾品造型顧問，提供顧客穿搭建議與購物服務 2.協助門市產品陳列、形象佈置與庫存管理 3.維持高顧客滿意度，營造良好購物氛圍 4.負責日常營運管理與業績推動，參與店務流程與行政協作 ▍我們期待的你 -具日文能力 N1 或 N2 等級 -有門市銷售、飾品或服飾銷售經驗者佳 -喜歡與人互動，擅長觀察穿搭、提供風格建議 -對旅日生活與海外發展有熱情與企圖心 ▍工作地點 ▸ 日本・東京 地區門市 ▍待遇制度 ▸ 薪資制度 -正職起薪：230,500円～（依能力與經驗調整） -實習期（3 個月）：210,000円 -採契約社員制（正社員登錄機會，年約簽訂） ▸ 津貼與補助 -住房補助（單身）：每月 30,000 円 -通勤補助：實報上限 30,000 円 -加班費另計 -正月津貼（1月1日：5,000 円，1月2日：3,000 円） ▸ 福利制度 -每年年薪調整 -年終獎金（6 月、12 月考評，次月發放，依據公司及個人績效） -店舖業績獎金（每月 5,000～60,000 円，併入年終獎金發放） -員工購物折扣 -社會保險完備、定期健康檢查 -退職金制度 -年休 108 天（排班制） ▍工作簽證制度 -若您居住於台灣，無日本就勞簽證： 須先於台灣 vacanza 門市接受完整培訓，並通過考核 -通過後，公司將協助申請日本就勞簽證 ▸ 這份工作，可能會改變你的人生節奏，也可能讓你找到不同的自己。 歡迎你，帶著風格、態度與夢想，與 vacanza 一起走向世界。

1. 三年以上電子商務設計相關工作經驗 2. 熟悉繪圖軟體、照片修圖等美工相關 3. 適應能力強，樂於挑戰與新事物，熟悉瞬息萬變的電子商務市場 4. 對畫面有感，有基礎平面攝影能力(具動態攝影能力與基礎剪輯尤佳) 5. 能獨力執行企劃電商人像與產品陳列拍攝尤佳 6. 熱愛社群文化，對社群視覺操作有許多想法 7. 善於合作溝通且勇於表達想法，做事高效率

1、使用3D CAD設計軟體，繪製管線支撐之安裝位置 2、使用管線支撐之型錄軟體，進行圖面製作 3、依客戶需求，前往廠內做檢查、調查、拜訪等現場服務 （客戶包含：台灣國內火力發電廠、石油煉油廠、化學工廠、重工業工廠等地）

• 主要工作內容： 1. 線上與線下設計執行 ex：範圍涵蓋週邊產品、活動贈品、網店用圖、banner、社群用圖、活動文宣、活動製作物、印刷品、等設計與製圖。 2. 負責品牌視覺的總規劃與執行，定義整體設計方向。 3. 監控設計進度，合理分配設計任務，確保專案進度與成果。 4.負責審核設計團隊的產出，包括版面排版、文案整合、色彩搭配，確保品質。 5.跨部門協調並整合行銷、企劃與執行部門需求，確保產出符合預期。 6. 其他主管交辦事項 • 需要條件： 1. 至少3年以上平面設計經驗，具備帶領設計團隊或管理專案的經驗尤佳。 2. 精通各類設計軟體（如 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等）。 3.能獨立完成高品質設計，並對品牌視覺系統進行優化與規劃。 4. 熟悉包裝實務設計執行流程與印刷流程。 5. 具備靈活的設計能力，能根據不同專案需求切換設計風格。 • 性格特質： 1. 喜愛ACG動漫作品。 2. 樂於分享，注重團隊彼此協助成長，具備團隊精神。 3. 良好時間管理與掌控能力 4. 良好邏輯、溝通與組織能力，善於團隊溝通與跨界溝通 5. 配合與計畫相關支援事務、能接受計畫彈性變動者 6. 具備責任感、細心、自我要求高、美感敏銳度高 • 加分項目： 1. 具備UI/UX設計經驗或品牌策略規劃經驗。 2. 具有管理經驗及意願，擅長團隊溝通與領導。 3. 熟悉社群貼文、活動主視覺設計，能協助規劃社群視覺系統。 ＊注意事項：應徵請提供作品集。

✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ※該職務為公司年度擴編產生。 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 【工作內容】 職務簡介： 本職位將負責規劃品牌於國外市場（含港澳、東南亞、北美等）之門市空間設計與品牌視覺落地執行，協助展店計畫與整體品牌形象於各國保持一致性，並兼顧當地市場文化與消費者喜好之調整。 主要工作內容： ▪門市陳列規劃與空間視覺維護。 ▪櫥窗規劃維護提案、執行。 ▪新門市陳列規劃及監造、驗收。 ▪負責國外門市之空間設計與裝修圖說規劃，依據預算完成店面動線與風格設計。 ▪協助展店計畫之設計執行，包含設計概念發展、施工溝通與進度追蹤。 ▪與工務、營運單位協調設計細節，並與工班確認裝修品質與工程標準。 ▪負責門市工程管理作業，包含發包、估價、驗收、點交、維運等流程執行。 ▪定期填寫展店進度表，並依實務需求優化報表內容與流程。 ▪設計國外版本之品牌行銷物料，如招牌、菜單、主題活動視覺、POP、櫥窗佈置等。 ▪協助商品包裝設計開發（如聯名商品、限量周邊等），強化品牌延伸形象。 ▪與行銷部、國際事業部密切合作，依專案需求提供創意提案與設計輸出。 ▪定期追蹤國外門市執行成果，進行品牌設計一致性檢視與優化建議。 ▪視專案安排配合國內外出差，參與現場施工會議或素材拍攝作業。 ▪完成結案報告與設計總結資料。 工作比重 展店室內裝修專案進程：80% 視覺設計平面專案：20% 【徵求條件】 1.具備空間設計（室內裝修）與平面設計實務經驗。 2.熟悉設計工具（如 AutoCAD / SketchUp / Illustrator / Photoshop 等）。 3.具備專案控管能力，能獨立完成設計至落地。 【加分條件】 ✓有商品設計、品牌識別系統設計經驗者優先。 ★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★ ✓員工自由 彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用） ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！ (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！ ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！ ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝，特定職務的專案達成就能領的『滿!滿!滿!』 (2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨健康檢查補助

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

加入亞瑞特，成為數位設計的卓越領袖，充分發揮您的設計專業與領導才能，開創新時代的設計標竿。 在這裡，您將主導重大專案，與業界精英合作，推動數位設計與品牌策略的革新，締造卓越成果。 您將擁有決策權和創新資源，展現戰略眼光與領導力，影響未來設計趨勢。 我們正在尋找具備豐富經驗與卓越領導力的設計主管，攜手共創輝煌，成就非凡。 【關於亞瑞特】 亞瑞特（Arete）是一家引領數位社群行銷的權威企業，致力於培養「炙手可熱的設計與行銷達人」。我們不僅是趨勢的追隨者，更是「數位藍海」的乘風破浪者！ 在這裡，您將擁有機會： ● 領導並整合先進的創新技術： （如 AI、大數據、AR、VR）及最新的設計軟體（如 Adobe Creative Suite、Figma、Sketch、Blender），指導團隊創作出領先趨勢的視覺作品，深化品牌故事並提升其吸引力。 ● 主導並參與公司高層設計策略的制定： 直接影響品牌和產品的市場定位，提升您的戰略影響力。 ● 主導並審核高水準設計專案： 涵蓋主視覺設計與行銷資料製作，推動市場創新並注入活力。 ● 領導並發展一支高效設計團隊： 分享專業經驗並培育下一代設計人才，促進團隊整體成長與創意突破，提升職業成就感。 ● 開展實驗性專案： 探索最新的設計工具和技術，提供創意空間以促進技術創新和團隊進步。 ● 與行銷、工程及產品開發等部門： 保持密切合作，拓展您的專業視野，並提升綜合領導力，確保專案設計與公司整體策略無縫銜接。 ●視覺無極限： 利用 After Effects、Premiere Pro 指導影片製作、動畫特效及後製修圖，確保每個作品達到最佳標準，吸引廣泛觀眾的關注。 ● 管理專案時程與預算： 善用 Trello、Asana 等項目管理工具，提高團隊效率並實現卓越成果。 ● 參與具國際影響力的設計專案： 與全球設計平台/人才合作，讓您的作品在國際市場上展露頭角，拓展您的全球視野與影響力。 ===> 在亞瑞特，您將參與公司策略決策，帶領團隊挑戰創意極限，探索最新技術，在每個專案中締造卓越，收穫榮耀與成就感，並將您的設計影響力推向國際。 【加入亞瑞特的6大理由】 1.團隊凝聚力強，專業交流無間： 在亞瑞特，您會發現一個彼此支持、協力合作的專業團隊，成員之間分享經驗、互相啟發，共同解決挑戰。 ==> 作為設計主管，您將引領並受益於這樣的支持系統，帶領團隊克服挑戰並推動專案達到新的高度。 2.跨部門協作，戰略參與： 亞瑞特注重跨部門協作，設計主管能參與決策與策略制訂，發揮專業價值。 ==> 設計主管將積極參與高層會議，發揮影響力並決定專案方向，確保設計與企業整體策略一致。 3.持續進修與行業洞察： 亞瑞特提供不斷學習與提升的平台，包括參加高端設計論壇、技術交流與專業研討會的機會，保持技術與創意的前沿。 ==> 作為設計主管，您將以深厚的專業見解引領團隊，拓展創意與技術視野，成為行業的意見領袖。 4.彈性與工作生活平衡： 我們理解設計主管在專業與生活之間的平衡需求，提供靈活的上班時間和遠距工作選項。 ==> 讓您在高效領導與個人生活安排之間取得最佳平衡，保持長期的創意活力。 5.高薪與職涯成長雙贏： 亞瑞特重視您的專業與貢獻，透過年度績效考核與量身打造的職涯發展計劃，確保您的努力獲得應有的薪資與晉升機會。 ==> 我們提供清晰的晉升路徑和激勵方案，支持您在職業生涯中持續成長並獲得應有的回報。 6.參與具標誌性的專案： 作為設計主管，您將負責領導與實施具有影響力的視覺與行銷專案，這些專案不僅僅是工作，更是在業界創造標竿之作，讓您每天都充滿成就感與自豪。 ===> 在亞瑞特，您將體驗創新、挑戰與成長的完美結合，帶領團隊實現卓越，每一天都充滿成就感！ 【致力於友善設計師環境】 在亞瑞特，我們用心構築一個充滿支持和尊重的設計師樂園，讓每位設計師都能安心施展創意，成為最好的自己。 1.各別指導與專業訓練： 資深設計主管親自引領，提供一對一指導與分享寶貴經驗，並參與知名品牌專案，幫助您快速成長。 2.團隊合作與溫暖氛圍： 全員擁有專業證照，團隊充滿信任與活力，共同營造支持性的工作空間，讓您在此感受家的溫暖。 3.設計價值的真正體現： 我們認為每件作品都應該展現您的創意與美感，不會將設計師視為僅是執行任務的「美工」。 4.傾聽並響應您的聲音： 定期召開設計與專案檢討會議，認真聆聽您的意見和需求，確保溝通順暢，讓每個項目更加完美。 5.注重健康的工作模式： 尊重您的時間與專業判斷，合理分配進度，讓每一位設計師都能在不壓力的節奏下揮灑靈感。 6.友愛且正向的工作文化： 我們不斷努力維持一個溫馨、互助的文化，讓每位設計師都能在這裡安心成長，發揮潛力。 ===> 在亞瑞特，工作不僅僅是完成任務，更是一場富有智慧和溫暖的創意之旅，讓您收穫成就與快樂。 【亞瑞特設計主管-培育計畫】 1.高階專業培訓與領導力養成： 提供深度且針對性的設計與行銷訓練，幫助設計主管將工作融入品牌策略的核心，涵蓋從策略規劃到高質量的動態視覺呈現，充分展現創意與專業，確保每個專案皆能引領業界潮流。 2.數據導向與策略實踐： 深入掌握數據應用，學習如何在專案中高效運用數據來優化設計成果，累積豐富的實戰經驗，提升專案的深度與專業水準，打造符合市場需求的創意作品。 3.專業認證與業界領導地位： 亞瑞特提供專業進修與社群相關的高階認證課程，協助設計主管持續提升專業形象與業界信任。透過亞瑞特的全方位培訓與支援，確保您在業界中擁有穩固的聲譽與認可，強化您的領導地位。 ===> 在亞瑞特，您將參與高階培訓與策略性專案，發揮卓越的領導力與專業，持續精進自我，成為設計界的翹楚。 【領先業界的領導地位】 ● 專業領先：亞瑞特是數位行銷的第一品牌，首創全員證照化，業界的專業天花板卻是我們的最低門檻。 ● 創意領先：多次榮獲國內外行銷大獎，影像實力不容置疑。 ● 全面領先：團隊涵蓋多元部門，協作推動全方位行銷。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據等技術，融合於影像製作中。 ● 方法領先：結合創新策略與豐富經驗，為客戶解決各類行銷難題。 ● 經驗領先：數百成功案例，涵蓋本地與跨國品牌。 ===> 在亞瑞特，您的工作將對行業產生深遠影響。 【競爭力的薪酬與福利】 ● 每月獎金制度：根據個人表現享有額外獎金，激勵您的創意貢獻。 ===> 在亞瑞特，您的努力將得到公平回饋與獎勵。 【領導支持與團隊合作】 ● 同心協力：與創辦人Steven直接合作，他親自帶領專案並提供支持。 ===> 在亞瑞特，您將在理解與互助的環境中不斷學習，勇敢迎接挑戰。 【工作內容】 ● 領導並規劃高階設計專案，從品牌核心視覺設計到整合行銷活動與公司形象呈現，發揮專業與創意，實現戰略影響。 ● 與行銷、業務及開發團隊緊密合作，擔任設計策略顧問，確保方案與品牌核心價值契合，創造深遠影響的視覺成果。 ● 精通修圖與影片後製技術，使用 After Effects、Premiere Pro 等工具，確保作品符合業界標準，展現精緻細節。 ● 制訂、管理並優化專案流程，掌控時程與預算，帶領團隊高效執行，確保成果達成並符合戰略目標。 ● 設計與優化網站視覺風格及用戶互動平台，提供一致且吸引人的使用者體驗。 ● 持續學習並應用最新設計技術與工具，如 Adobe Creative Suite，融入創新思維，保持作品領先地位。 【我們希望您具備】 ● 具備豐富設計經驗，擁有領導並監督大型專案的能力，能以戰略視角引領團隊完成高難度挑戰。 ● 精通 Adobe Photoshop、Illustrator 等設計工具，以及 After Effects 等影片後製軟體，展現高水準的技術實力與設計實踐經驗。 ● 卓越的團隊領導與溝通能力，能與多部門協作，提供專業指導，確保專案順利達成。 ● 對設計新技術及市場趨勢充滿熱情，具備快速學習與靈活應變的能力，能引導團隊適應並應用新技術。 ● 細心負責，對每個設計細節保持高度要求，展現卓越的審美標準，確保作品達到頂尖品質。 ===> 在亞瑞特，您將領導具有深遠影響力的標竿性專案，挑戰創意極限，並在每個設計中成就卓越與榮耀。 【員工支持見證】 不同部門的同仁親自見證，在亞瑞特的良好體驗。點擊以下連結，了解他們的故事： ☆ 人 ● 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ ● 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN ● 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ☆ 知識 ● 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv ● 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb ● 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ☆ 創造力 ● 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT ● 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx ● 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl 【公司資料】 ● 官網：https://bit.ly/3sTcvSn ● 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 ● 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R 【立即加入我們！】在亞瑞特，您將： ● 獲得最大的學習機會，開拓您在數位行銷的專業能力。 ● 擁有最好的發展舞台，參與策略並推動市場變革。 ● 享受最佳的工作環境，與頂尖人才共同合作。 ● 實現最棒的職涯提升，成為業界的佼佼者。 —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

1.平面設計（具ATL/BTL排版經驗，熟悉數位行銷平台/社群的素材設計應用） 2.包裝設計 （具視覺設計/材質結構想法） 3.商業攝影 （具主視覺形象/產品情境拍攝規劃及後製修圖能力） 4.各式產品形象規劃與專案執行能力 5.製作物發包議價，發包力廠商之聯繫， 掌控發包案件進度 6.熟悉相關印刷製程/材質搭配 7.主管交辦事項

▍vacanza 時尚飾品 副店長｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 台北市西門萬年店/京站店優先安排 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

1.套圖、修圖、去背、校正圖片、對色及排版 2.棚拍商品及商業攝影、外拍照片編修，對色調、構圖有高敏感度 3.品牌網頁、社群平台圖像、行銷活動、Banner設計製作 4.廣告文宣素材製作 (影音、圖片、GIF、活動頁) 5.社群題材設計(靜態動態視覺素材創作) 6.剪輯影片與情境素材拍攝 7.品牌專案需求設計 8.具有團隊協作能力，良好跨部門溝通能力 9.能獨立完成作業，也能和同事互相幫忙 ※ 投履歷時，需附排版視覺、攝影或網頁相關作品集。 ※面試時，需參與機上做圖。

【加入 MINB｜一起顛覆上班穿搭的想像】 MINB 是一個全新成立的中大尺碼女性服裝品牌， 以「上班穿得舒服又好看」為核心理念， 相信服裝不只是包裝，而是一種讓人更有自信的力量。 我們正在尋找有想法、有執行力、願意一起打拼的夥伴： 你會參與品牌從零到一的發展，一起打造出讓棉花糖女孩每天都想穿上的衣服。 只要你熱愛穿搭、善於觀察生活細節，這裡會是你發光的舞台。 我們需要你： 對服裝與行銷有熱情 有責任感，願意主動學習 想跟著品牌一起成長、做出影響力 有興趣請投履歷或主動聯繫我們，一起打造讓 Monday 不再 Blue 的品牌。 官網：https://www.minb.com.tw IG：https://www.instagram.com/minb_official/ FB：https://www.facebook.com/MINB.tw LINE：https://s.no8.io/link/channels/0vSxfcKfPS 職務內容： 1.套圖、修圖、去背、校正圖片、對色及排版 2.外拍照片編修，對色調、構圖有高敏感度 3.品牌網頁、社群平台圖像、行銷活動、Banner相關圖素設計製作 4.廣告素材製作 (影音、圖片、GIF、活動頁) 5.具有團隊協作能力，良好跨部門溝通能力 6.能獨立完成作業，也能和同事互相幫忙 ※ 投履歷時，需附排版視覺、攝影或網頁相關作品集。 ※面試時，需參與機上做圖。

▍主辦會計副理/主任 招募中 我們正在找一位能撐場、有邏輯、也能動手的主辦會計， 從帳務到制度、從稅務到報表，是讓財務穩定落地、也讓數字說得出來的關鍵角色。 你不是在記帳，而是幫公司守住資源與節奏。 預算對你來說不只是表格，而是資源配置的紀律。你熟悉報表結構，也能說出背後邏輯——哪些花費該發生、哪些應該被提醒、哪些得提前踩煞車。 你會建立起花費審核與預算檢核的節奏，陪同團隊建立成本意識，也協助主管回到經營視角。 當流程卡關、帳目出問題、預算異動時——你是第一個被找，也最能提出解法的人。 ▍這份工作的日常，可能會是這樣： 1.整體帳務流程主導與審核：從傳票、費用到應收應付，該落帳、該確認、該問清楚，你都熟門熟路 2.月結、季結、年結報表：報表不是你每月的痛，而是你已駕輕就熟的工具 3.稅務申報與查核應對：營業稅、營所稅、扣繳…這些你不怕，也知道該怎麼處理 4.協助內部流程優化：我們相信制度要能被理解、被執行，帳也一樣 5.串接 ERP 流程：你不怕系統，也樂於讓工具更貼近實務 6.支援經營與營運需求：能讀懂財報、說出背後的營運故事，是你最讓人信任的地方 ▍我們想找的你，應該是這樣的： 1.具備會計相關科系學歷，5年以上帳務經驗，且做過主辦、懂得總帳，不只是做基礎輸入熟悉台灣財務報表邏輯、會計準則與基本稅務申報 2.對細節很有感、對流程有系統感、對溝通有節奏感 3.用Excel和系統工作時自在、不排斥嘗試新工具 4.最重要的是：你有一套自己的邏輯，也願意把它說清楚、教出去 ▍如果你還有這些，那就更棒了： 1.實際參與過帳務制度建置、ERP流程優化或報稅查核 2.處理過跨境或集團帳務（像是海外帳、關係人交易、移轉訂價等） 3.喜歡幫同事把帳理清楚、喜歡制度乾淨、文件整齊 4.有兩年以上會計師事務所經驗，有查過、知道怎麼備、也知道怎麼補 ▍這是一個「有感存在感」的角色 我們期待這個角色，不只是交差，而是幫團隊建立「可以複製、可以交接」的標準。這樣的工作，也許不在前台，但絕對會被看見。