⭐員工福利亮點 1. 提供員工宿舍(每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 目前園區處於籌備階段,預計115年第一季試營運,歡迎有興趣的夥伴先投遞履歷媒合。 【工作內容】 1. 負責園區香草料理及日式燒肉餐飲 2. 廚房全面管理:負責協調早午餐與日式料理兩大料理線,確保出餐品質與穩定性。 3. SOP 制定與執行:建立標準作業流程,維持出餐效率、擺盤一致性與品質。 4. 人員培訓與排班:帶領廚房團隊,進行分工、訓練、考核與績效管理。 5. 食材與成本控管:掌握叫貨、庫存與食材運用,提升毛利並降低浪費。 6. 菜單研發:結合早午餐與日式料理特色,設計新品,融合在地食材與市場流行趨勢。 7. 營運支援:協助餐廳整體營運策略,包含菜單調整、活動設計與顧客體驗提升。 8. 衛生與食安管理:維持廚房整潔,確保食安符合規 9. 其他主管交辦事項 【料理經驗】 1. 早午餐(Brunch / Café)與日式料理(燒肉、丼飯、炸物)經驗 5 年以上。 2. 至少 2 年以上廚房管理經驗,能帶領跨菜系團隊。 【專業能力】 1. 熟悉西式早午餐:蛋料理、拼盤、三明治、沙拉、甜點。 2. 熟悉日式料理:修肉、丼飯、炸物、基本湯品。 3. 具備成本控管、食材叫貨與庫存管理能力。 【管理能力】 1. 能建立並執行 SOP。 2. 能排班、分工並訓練廚房人員。 3. 有能力同時管理多條料理線,靈活調度人力與資源 【個人特質】 1. 擁有創意與市場敏銳度,能結合在地食材與潮流 2. 良好溝通與團隊領導能力 3. 積極、負責,能承擔廚房營運成果
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
(海外據點、本質旅行社、漂鳥品牌除外) 【薪薪向榮】 ◎ 月薪月異: 1. 具競爭力的薪資、全勤獎金 2. 績效達成即享績效獎金(薰衣草森林Select shop銷售限定) 3. 半年一次頒發紅利獎金 *營運現場幹部以上享紅利獎金 4. 服務好評獎金 ◎ 年年有漲: 1. 每年2次晉升調薪機會 2. 年終獎金(視營運狀況發放) 【幸福保障】 ◎ 法定保障:勞保、健保、勞工退休金、團保 ◎ 公司保障:到職體檢補助、年度健康檢查、急難救助金 ◎ 貼心保障:婚喪喜慶補助 【紫屬於你】 ◎ 營運現場免費提供午晚餐、制服,另供員工宿舍 (酌收管理基金1000元/月),部分店別除外 ◎ 正職夥伴正式任用即享特休假 ◎ 鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假 ◎ 提供社團補助,鼓勵參與內部社團交流 ◎ 生日、中秋節、森林週年慶禮券 ◎ 推薦新夥伴任職,提供介紹獎金5000元(需符合規定) ◎ 年中聚餐/活動,管理中心運動會 ◎ 年終尾牙餐敘 ★出示員供識別即享下列優惠: 1. 自有商品7.5折 2. 餐飲7.5折 3. 園區入園四人免費 4. 緩慢、尋路民宿本人住宿與代訂優惠 【裝備升級】 ◎ 提供各階教育訓練:新人訓、資深夥伴訓練、新手主管訓、店長訓、高階主管訓 ◎ 修學、考察補助:主管修學、國外考察等各式旅行補助 ※相關福利制度以公司最新公告為準