人事

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 4.規劃與執行人員之增補、招募、甄選、任用、流程建立及刊登維護。 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.負責人資年度專案相關之推動及追蹤。 7.人事、總務行政工作。 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.主管交辦事項。