人資行政專員

1.招募：履歷篩選、面試聯繫&安排、新進人員安排&講解。 2.考勤：假單、加班單管理、假勤分析。 3.系統管理：104ehrms人事系統管理、門禁考勤系統管理。 4.每月例行事項：薪資計算&發放、例行申報事項處理 5.每年例行事項：三節獎金考核處理、勞健保調整級距、年度所得申報...等。 6.主管交辦事項、協助部門同仁事項。