人力資源室-初級組員

09/08更新
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應徵

工作內容

▣人力規劃與招募任用 ▣教育訓練與人員發展 ▣勞資關係與法令遵循 ▣跨臨床及行政部門溝通與協調 ▣協助落實作業流程與執行追蹤 ▣具備專案管理能力,能協助院級政策推進 ▣評鑑資料準備(如JCI、醫院評鑑)實務作業 ▣主管交辦事項 ※ 本職缺屬人才培育性質。

工作待遇

時薪190元

工作性質

全職

上班地點

高雄市三民區自由一路100號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,依業務內容進行排班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學

科系要求

醫務管理相關、人力資源相關、企業管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

具備條件⊕ ▣大學以上畢業(大學應屆畢業生可),具醫學中心工作經驗尤佳 ▣具統計分析能力、熟悉 Office 軟體操作、擅長製作簡報與各類報表、熟悉AI工具。 ▣具備創新思維,能提出具前瞻性的解決方案,並擁有正向思考態度與良好的時間管理能力。 ▣溝通協調能力佳,抗壓性高,並具備優秀的團隊合作精神。 工作待遇⊕ ▣計時人員;時薪190元/時 ▣其他福利: 1.高醫體系就醫優待(本職) 2.年終獎金及忘年會補助 3.勞健保、團保

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
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福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果及規定為準。 一、健康促進:在職健康檢查、流感疫苗注射、體適能中心 二、休假福利:符合勞動基準法之休假規定 三、退休福利:員工本人及配偶持續享有就醫優待 四、交通福利:員工停車位申請、殘障員工專屬停車位、免費交通費 五、文康活動:南杏藝廊、舉辦健康及心靈講座、忘年會、院慶活動、旅遊活動、員工家庭日 六、工作福利:宿舍、餐廳、幼兒園、哺乳室 七、現金補助:員工福利補助(含結婚、生產、因病住院、喪葬)、子女教育補助、暑假津貼、祝賀金(生日)、忘年會補助 八、醫療福利:職員工、配偶、父母、未成年子女醫療優待 九、進修福利:得公假就讀研究所、國內(外)學術會議論文發表者得公假公費參加 十、保險福利:勞保、健保、團保、意外醫療傷害 十一、其他福利:專屬福利網站、諮詢服務(法律、健康、心理、理財)、特約商店

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