1.熟悉 Android 或後端開發基礎,能理解系統架構與技術限制,並有效與跨部門團隊(Android 開發、後端工程、UI/UX、QA 測試)溝通。 2.負責硬體專案管理,包含設計、試產、測試、量產等階段,具備制定專案排程與進度掌控的能力。 3.了解供應鏈運作,能與採購協作,針對關鍵電子元件(晶片、螢幕、電池等)進行風險評估與資源配置。 4.具備電子電路、機構設計與 Android 軟體的基礎知識,能在硬體設計、軟體功能、成本與時程之間做有效平衡。 5.熟悉產品上市流程,能協調法規認證與外部實驗室,確保產品符合相關標準。 6.進行專案成本分析與管理,並理解品質控管方法(如可靠性測試、生產線品質控制)。 7.具備邏輯思維與問題解決能力,能在緊急狀況下快速做出正確決策。 8.深入了解市場與使用者需求,能進行市場分析與使用者研究,推動產品符合商業策略與客戶期待。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
★ 優渥激勵的報酬 具競爭力的薪資:保障年薪14個月(月薪*12m、端午*0.5m、中秋*0.5m及年終獎金*1m);另外,公司依營運狀況及個人績效發予績效獎金、紅利。 ★ 優於勞基法的全方位保險制度及假別 1.除法定勞、健保外,並享有免費團保等完善保險制度,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、職業災害險,且另提供眷屬優惠保險計劃,使員工及眷屬享有更豐厚完整的保障。 2.志工假:為鼓勵員工投入社會公益及環境保育行動,提供志工假。 3.有薪家庭照顧假:為支持員工之家庭照顧,提供有薪之家庭照顧假 。 ★ 健康促進活動及優於法規的全方位健檢 1.定期辦理健康促進課程及活動,增進員工之健康意識及行動。 2.提供員工優於業界的免費年度健檢方案,與大型醫院或健檢中心合作,我們關心每位工作夥伴的身體健康,時時為員工身心健康來把關。 ★ 職工福利委員會 1.特約商店折扣、各式票券購票優惠並提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。 2.各式不同性質的社團活動,有瑜珈社、羽球社、籃球社等...。 ★ 貼心福利 1.免費的現磨咖啡機,只要按一個鈕,就可以活化糾結的思緒喔! 2.工作累了,公司也提供了按摩椅、健身器材、桌球桌、撞球桌、飛鏢機,讓您舒展一下筋骨~ 3.提供舒壓按摩服務,舒展您全身緊繃的肌肉與心情。 4.員工子女獎助學金:提供員工子女由國小至高中職符合申請資格者獎助學金,鼓勵創新與學習~