找頭鹿 智能客服
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1.部門管理與跨部門協調: •負責技術部整體運作、目標設定與執行進度管理。 •與製造、品管、業務等部門進行技術溝通與支援。 •督導各課課長,定期召開技術檢討會議。 2. 製程與技術提升: •主導製程改善專案。 •分析產線異常與對策、推動持續改善。 3.新產品導入(NPI)管理: •主導新產品試產規劃與量產轉移。 •審核製程流程圖、FMEA、CPK、BOM、SOP等文件。 4.模具與設備技術維護: •督導模修課進行模具保養、異常修復與持續改善。 •評估設備效能與導入新型設備技術。 5.技術資料與文件管理: •建立並維護各項技術文件(SOP、BOM、技術標準書)。 •管理ECN/EMP等工程變更流程。 6.人員訓練與發展。 7.其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.需具2~4年以上主管經驗。 2.具駐外工作經驗者佳。
1. 保障年薪 2. 員工紅利、績效獎金 3. 勞、健、團保及退休金提撥 4. 員工汽、機車停車位 5. 三節禮券、生日禮券 6. 生日假一天 7. 員工健康檢查 8. 員工旅遊補助 9. 彈性選擇上班時段 10. 簽約廠商優惠折扣 11. 藝文活動欣賞 12. 尾牙或春酒活動 13. 運動比賽 14. 戶外踏青活動 15. 社團活動 16. 新人交誼餐敘 17. 諮商服務