主責後勤行政單位,包括: 1. 人力資源管理、員工福利安排 2. 總務與資材管理 3. 部分帳務處理,包括開立發票、收發票,及員工請款單據 4. 其他後勤行政事務 歡迎將個人簡歷投遞至指定電子郵箱,我們將盡快與您聯繫。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 2 年以上相關經驗,熟悉人才招募和行政管理流程。 2. 樂於學習新的工具,能自律安排自己的工作內容。 3. 良好的人際溝通與協作能力,保持高度觀察力與表達能力。 4. 有行政管理、制度規劃經驗者佳,支持公司內部運營。
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、防疫照顧假 【其他福利】 員工紅利、員工配股、員工認股、入股分紅、年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、咖啡吧、國內旅遊、部門聚餐、免費下午茶、健身房、停車位、可遠端/在家上班 ●基本法定保障一定有● ✓勞保、健保、勞工退休金、加班費、休假等規定 ●更多福利● ✓ 保證年薪14個月 ✓三節獎金 (端午、中秋、年終) ✓不定期聚餐 ✓國內外教育訓練 ✓女性員工生理假 ✓身心健康政策 (心理健康假、心理諮商補助) ✓各種零食點心飲料隨時補充精力滿滿!! ●遵循勞基法休假制度● 一) 六個月以上一年未滿者,三日。 二) 一年以上二年未滿者,七日。 三) 二年以上三年未滿者,十日。 四) 三年以上五年未滿者,每年十四日。 五) 五年以上十年未滿者,每年十五日。 六) 十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止 ●公司環境● 提供理想的工作環境,有明亮的辦公室,公司地點更座落位於交通方便的市中心。 (台灣大道與英才路口/NOVA旁/勤美商圈)