職位介紹 我們正在尋找一位經驗豐富的廠務設施經理,領導我們位於台灣多個地點的高科技半導體和光電客戶的營運。這個策略性職位需要一位親力親為的領導者,能夠在管理四個關鍵地點的複雜設施營運的同時,確保提供卓越的客戶服務。 客戶與營運管理 • 負責監督半導體和光電客戶在四個地點的設施運作:台中兩個主要工廠、林口一個工廠和新北市一個工廠。 • 確保及時解決客戶問題並維持較高的客戶滿意度。 • 根據工作說明書 (SOW) 的要求執行日常營運管理。 • 透過策略解決方案解決高價值客戶問題。 • 根據需要定期在各工廠之間出差(差旅費報銷)。 • 完成高階管理層指派的其他任務。 團隊領導與發展 • 領導和發展一個多工廠設施團隊。 • 管理所有工廠的團隊出勤、績效和日程安排。 • 推動人才保留計畫和職業發展項目。 • 透過有效的團隊管理和參與策略控制人員流失率。 • 優化團隊組織和結構,以實現效率最大化。 財務與績效管理 • 監控和管理團隊關鍵績效指標 (KPI) 和績效指標。 • 監督付款申請處理和審批工作流程。 • 控制營運支出和預算管理。 • 確保以經濟高效的方式提供服務,同時維持品質標準。 適合您嗎?申請條件: • 豐富的設施管理/專案管理/行政管理/綜合管理經驗 • 卓越的領導能力,卓越的商業頭腦,以及成功管理國際業務的經驗。
月薪80,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
Our benefits are a good reason to come to JLL. We are committed to hiring the best, most talented people in our industry, and then empowering them with the resources and support to enhance their health, financial and personal well-being. Our underlying benefits philosophy is this: be fair to our people and provide opportunities for those who take advantage of our programs and resources to lower their health costs and increase their personal and financial security. Benefits to eligible employees include: – Annual Leave – Labor Insurance – Group Insurance Plan – National Health Insurance – Employee Welfare Committee – Employee Assistance Programme (EAP)