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工作內容
1. 負責各門市/據點的營運管理與績效追蹤，確保營運目標達成。 2. 定期巡店，檢查服務品質、商品陳列、庫存管理與環境整潔。 3. 執行並監督公司營運標準（SOP），確保各項作業符合規範。 4. 協助門市人員培訓與輔導，提升服務及銷售能力。 5. 提昇門市營運效率、分析營運數據，提出改善計畫與執行方案並執行。 6. 協調並解決營運過程中的突發事件與問題。
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
1. 具 5 年以上零售/門市營運管理經驗 2. 曾負責多家門市之營運與績效提升 3. 熟悉門市 KPI 指標與營運改善方法 4. 具英文聽、說、讀、寫能力
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
、
更生人、
學生實習
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
- 具競爭力的薪資與獎金 – 符合市場水準，獎勵優秀表現 - 完善保險與保障 – 合法勞健保，提供員工基本保障 - 彈性休假制度 – 依法給假，兼顧工作與生活 - 學習與發展 – 提供培訓課程與晉升機會，支持職涯成長 - 逢年過節 – 三節獎金不缺席
聯絡方式
聯絡人
謝小姐
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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