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工作內容
1. 計畫、執行人力資源相關業務。 2. 協助單位組織發展及人才發展。 3. 簡報、統計分析與相關系統維護。 4. 專案之規劃、執行及推動。 5. 協助人力資源策略與政策推動。 6. 執行人才招募計畫、培訓規劃、人事主管交辦事宜等行政作業。 本職位對於公司的發展非常重要，有著良好的發展前景。 歡迎有興趣且符合資格者申請本職位，請提供履歷表及自傳。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:30~18:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
（有偶人的私心怪條件） 我們希望你熱愛想像，擅長說故事也喜歡聽故事； 我們希望你熱愛分享，相信1+1>2的定律； 我們希望你熱愛思考，喜歡將天馬行空的創意點子注入設計中； 我們希望你熱愛生活，能從生活體驗中萃取設計靈感； 我們希望你熱愛學習，擁有不斷創新的精神； 如果你還熱愛喝酒配洋芋、聽節奏音樂動ㄘ動……有獨特方式激發靈感 那麼歡迎你來和我們聊聊！
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
【上班環境】舒適開放的辦公空間 1. 定期的教育訓練 2. 透明的獎金制度 3. 幽默風趣的同事 4. 大膽創新的團隊 5. 開放溝通的文化 6. 香醇的單品咖啡 7. 彈性的上班時間 【獎勵及獎金】 1.專案季獎金。 2.三節禮金。 3.年終分紅（依公司實際經營狀況發放紅利）。 4.年度員工旅遊。 【節慶獎勵】 1. 尾牙聚餐 2. 節慶店聚餐 【團隊成長及自我提昇】 有偶非常重視夥伴的成長，舉辦各式的分享會! 1.自主讀書會 2.外部參訪 3.專業知識分享 【休閒及娛樂類】 1.每季不定期聚餐 2.年終尾牙抽獎 【保險制度】 1.勞健保＋勞工退休金提撥 2.另享有團體保險。
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