* 鼓勵主動行動,享有充分工作裁量權 * 個人成果能直接帶動公司成長,成就感高 * 每年實施績效評估,平均1~2年即有升遷機會 1. 管理公司整體庶務與總務業務。 2. 管理與維護辦公室設備與資產(水電、通信、建物管理等)。 3. 採購與管理辦公及備品物資。 4. 接收與寄送文書、郵件、宅配(含國內外)。 5. 執行主管交辦事項或專案。 6. 管理與維護門市資產,並負責相關採購。
月薪38,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
・熟悉總務、庶務業務與國際寄送流程 ・具 ERP/總務系統等實務經驗 ・優秀的溝通協調力、主動積極 ・具備分析力與問題解決能力 ・有日系企業工作經驗 ・了解政府補助金與稅務優惠政策
在以人為本的經營理念下,提供所有同仁舒適安心的工作環境。完善社會保險規劃,並持續充實各種補助、禮金等優遇制度。 【保險及勞退】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退 【職工福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.夏季獎金 4.員工旅遊 5.年終尾牙 6.每年1次免費健康檢查 7.上下班交通補助金 【門市人員】 免費提供2套員工制服 【休假制度】 1. 月休依人事行政局規定天數(國定假日調移下個月補休) 2. 春節假期店休 【工作環境】 明亮活潑的店鋪裝潢,宛如置身於咖啡廳般的舒適工作環境。我們重視工作與生活的平衡,不用擔心加班或工作電話打擾,享受工作樂趣的同時,也能獲得充實的休閒生活。 【成長發展】升遷路程:店員→儲備幹部→店長→區店長 因應本公司豐富多元的收購品項,不定期會舉辦商品鑑定、教育訓練等各式研修課程,保持員工與時俱進的專業鑑定能力,與公司一同成長,年年考核,平均1-2年可以晉升一階。 【我們尋找的人才】認同並能實踐以下公司目標者 核心價值:發揮團隊合作、經營良好人際關係、積極正向風氣 企業使命:秉持以客為尊的日式服務、提供安心專業鑑定服務 以上未詳盡事宜依公司規定(優於勞基法)