FILTER017-HR人資

FILTER017® 品牌團隊擴大徵才招募中！ 我們誠摯邀請熱愛流行文化與藝術設計的人才，與我們一起立足台灣、走向國際，實踐品牌經營與自我價值。 FILTER017® 團隊深耕流行文化與設計產業超過 20 年，透過創意文化整合與設計商品，將台灣原創能量帶入國際舞台。於 2025 年與國際串流平台 Netflix 旗下知名影集《怪奇物語》合作，並於東京 BEAMS T 展開期間限定企劃，成為第一個以專案正式進駐日本潮流選品指標殿堂 BEAMS 的台灣品牌。 我們持續追求成長，相信品牌不只是商品，而是文化與價值的對話，並尋求對品牌文化有熱誠、願意實戰成長、清楚目標並勇於投入的你。 - <職務需求> 1.人事行政管理 : 勞健保、薪資、出缺勤、加班管理與相關法令遵循。 員工人事資料建檔與維護。 2.招募與任用 : 制定招募計劃，撰寫並發布職缺，規劃招募管道。 面試流程安排與初步人才篩選。 3.制度與流程建立 : 建立並優化考勤、獎酬、績效管理制度。 支援部門主管落實人事制度與流程。 4.教育訓練與員工關係 : 規劃新進人員教育訓練，協助部門進行人才發展。 促進員工關係，提升團隊氛圍與向心力。 5.專案與跨部門支持 : 建構人資相關專案（如薪酬制度調整、組織架構優化）。 跨部門協調，作為管理層與員工間的溝通橋樑。 6.協助組織規劃與人力編制 : 建立職務說明書與職能地圖，促進組織的永續發展。 7.其他主管交辦事項 <專業需求> 1. 大學以上學歷，人力資源、企業管理相關科系佳。 2. 3年以上人資相關工作經驗，具備中小企業完整 HR 經驗尤佳。 3. 熟悉勞基法及相關人事法規。 4. 具備良好的溝通協調能力與組織推動力。 5. 有建立或優化人資制度、流程的經驗。 6. 熟練 Excel / Google Sheet 及 Office 軟體。 - 如果你正在考慮加入，我們想先對你說幾句話： 這份工作一點都不輕鬆。 但它，絕對值得你付出。 你會站在品牌的第一線，與市場的真實交手，參與並經歷每一次企劃與商品的誕生。你會看到創意如何從一個念頭，轉化成真實可觸的生活體驗與市場價值，親身參與一個品牌如何一步步爭取並說服世界的認同。