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1.規劃及檢討公司會計作業流程。 2.覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 3.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.審核並彙總公司年度預算。 6.擬定會計政策供經營分析和稅務規劃。 7.配合執行內稽內控查核 。 8.對內與公司內部單位溝通,對外與主管機關、會計師有效溝通之能力 9.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
福利制度: ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終/結案獎金 2.春節、端午、中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.介紹/推薦獎金 ◆ 法定義務類 1.勞保 2.健保 3.勞退 員工保險類: 1 .團保 ◆ 休閒類 1.國外/內旅遊 2.家庭日 3.社團補助-高爾夫球、羽球、瑜珈社 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬津貼 ◆ 其他類 1. 定時飲料零食供應 2. 部門聚餐活動 3. 慶生會 其他非福利類: 1. 良好的工作環境 2. 同事和樂氣氛佳 歡迎加入我們行列!!~~~