
1.參與公司規劃之業務培訓計畫(包含銷售技巧、產品應用、市場開發、團隊管理等)。 2.配合區域業務單位進行市場開發、客戶維護與專案推進。 3.跨部門學習,包括技術應用、業務支援、售後服務等流程。 4.主導或協助區域專案,例如展會、產品推廣活動或新客戶開發。 5.定期提交學習成果報告與專案簡報,接受導師與主管評估。 6.培養團隊協作與領導能力,逐步承擔小組管理任務。
月薪36,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)※自備汽車,公司提供車輛津貼。 1.大學以上學歷,理工或商管相關科系尤佳。 2.1–3 年業務、技術或專案相關經驗(應屆畢業生具潛力者亦可)。 3.具良好溝通表達能力與團隊合作精神。 4.具備積極主動、學習力強與抗壓性佳的特質。 5.英文聽說讀寫能力佳,TOEIC750分以上優先考慮。 6.願意配合區域出差(含國內外)。
◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 3.勞保 4.健保 5.勞退金 ◆健全的公司福利 1.員工停車位 2.員工制服 3.員工持股信託 4.年終獎金 5.三節獎金 6.績效獎金 7.專案獎金 8.專業證照獎金 9.公傷慰問金 ◆ 良好的職工福利 1.生日禮金 2.國內旅遊 3.餐費補助 4.婚喪補助 5.生育補助 6.住院補助 7.提供優惠托育服務 8.育嬰減少工時 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,氣立新成立線上全方位教育訓練課程,規劃激發員工自我成長與創新的能力。 ◆ 訓練與發展 1.教育訓練網 2.全額補助外部技術研討及技能訓練 3.鼓勵學習的組織及環境 4.學校之產學合作交流