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工作內容
【工作內容】 1. 負責新進、離職及人事異動流程，維護人事資料與系統更新，確保資訊正確完整。 2. 辦理勞健保、勞退、團保等相關保險及給付事項，並定期製作勞健保對帳總表。 3. 管理人員出勤，製作每週出勤異常報表，協助提升人員管理效率。 4. 執行薪資相關作業：包含門市薪資計算、大陸薪資覆核及各項薪資總表整理。 5. 建立與維護人事報表： ▸ 門市人員名冊及異動紀錄、薪資檔案 ▸ 門店與大陸薪資總表 ▸ 門市工號卡申請及總部生日名單 6. 支援部門日常作業及主管交辦事項：包含人員問題協助、部門協作、勞資會議及請款作業等。 7. 使用104eHRMS系統。 【任職條件】 1. 熟悉勞動相關法令，具備良好溝通協調能力。 2. 具三年以上薪酬實務經驗，能獨立作業。 3. 熟練 Excel，熟悉基本函數及報表處理。 【我們希望的你】 你是個注重細節的人資專業人才，能在繁複的薪資與人事流程中保持精準，也樂於協助同仁解決問題，與團隊一起成長。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪42,000~48,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
公司環境照片(10張)
門市教育訓練大合照
門市教育訓練團體照
資深員工頒獎合照
資深員工獎盃及獎牌
春酒-粉紅趴
入厝趴甜點
總公司-中和區板南路
自動化倉儲-大園區
SO NICE門市
nice ioi門市
福利制度
法定項目
其他福利
◆獎金禮品-總公司 1. 三節禮金。 2. 年中績效獎金、年終績效獎金。 3. 生日禮金。 4. 生育補助。 5. 育兒津貼(每月補助2000元直到7歲) 6. 春酒餐會與抽獎活動。 7. 每半年聚餐基金1000元/人。 8. 激勵點數可兌換旅遊、學習、健康津貼、7-11商品卡、星巴克飲料劵 獎金禮品-門市人員 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 每月業績達標獎金。 4. 每月網路業績分紅（你沒看錯，客人在官網APP購買的金額你也可以抽%） 5. 優於零售業人員的月休9~10天 6. 特休曆年制，每年4月先享受特休。 7. 員購優惠 8. 教育訓練課程（不上班來上課吃好喝好） 9. 激勵點數可兌換旅遊、學習、健康津貼、7-11商品卡、星巴克飲料劵 ◆ 制度類-總公司 1. 蒸飯箱、微波爐。 2. 零食吧、咖啡吧。 3. 慶生會蛋糕、餐點。 4. 員工購物優惠。 5. 機車停車位 ◆ 保險類-總公司+門市人員 1. 勞保、健保。 2. 提撥勞退。 3. 團體保險。
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此職務配合就業旗艦計畫
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