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工作內容
1.熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及促銷計畫等 2.致力於酒店工作，為酒店發展提供創造性的建議，為顧客和整個團隊提供高品質服務 3.採取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知值班經理或賓客關係經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意 4.維護顧客檔案和資訊，確保預訂的有效性和準確性 5.遵守萬豪國際集團相關規範 6.確保行政樓層的整潔 7.確保資訊有效、及時且正確的傳遞，尚未完成的事情逐一移交至有關人員，讓賓客滿意。參加日常例會及相關會議 8.完成任何其他合理的職責和被指派的工作事項
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
具備星級酒店服務經驗
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
* 休閒 * - 食材豐富，師傅手作員工自助餐點，飲料、咖啡無限暢飲 - 員工休息室 - 享有萬豪國際集團全球超過9000間姐妹酒店員工住宿優惠 * 培訓發展 * - 職前與在職訓練 - 專業技能學習課程 - 部門間交換訓練(cross training) - 訓練員培育制度
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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