1. 負責新店開發,包含商圈調查、店點評估、租金協商及合約簽訂等事宜。 2. 負責百貨招商洽談、維繫合作關係,並配合百貨檔期活動執行、進撤櫃及特賣會等工作。 3. 協助門市業績目標達成,熟悉百貨檔期操作與活動執行並爭取最大資源。 4. 跨部門協調溝通,傳達總公司品牌政策,推動各項銷售專案與活動。 5. 協助部份門市營運管理,定期巡店確保服務、品質、整潔及商品陳列符合公司標準。 6. 協助追蹤門市裝潢進度,並擔任總公司與門市之間的溝通橋樑。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
- 具備5年以上零售或百貨相關展店/營運管理經驗。 - 可配合全台出差,支援百貨檔期與新店開幕者佳。 - 具百貨零售業經營、管理、督導相關經驗,食品零售業尤佳。
▌我們相信,每一份努力,都值得被看見。 老協珍的成長與堅持,來自每一位夥伴的投入與用心。 因為同心,才能凝聚力量;因為協力,才能走得更遠。 *年終獎金|謝謝你一整年的努力與堅持 *績效獎金|因為成果,值得被好好獎勵 *三節禮金|節日不只團聚,更是被惦記的心意 *婚喪喜慶與生育禮金|喜怒哀樂,公司都與你同在 *員工介紹獎金|帶來好夥伴,團隊的氛圍靠你加碼 *免費團體保險|誰說安全感買不到?在老協珍,免費附贈 *年度健康檢查|最浪漫的關懷,是希望你健康 ▌每年貼心的福利制度 在老協珍,福利不是冷冰冰的制度,而是生活裡的一點點驚喜。 *春酒饗宴|舉杯感謝彼此一年的打拼 *員工旅遊|帶你看見遠方的風景,也留下最好的回憶 *員工日|跨部門一起玩,才更好玩 *員購平台|最熟悉的好味道,回家也能延續 *下午茶時光|給忙碌生活一點甜 *聖誕交換禮物|笑聲與驚喜,年末最溫暖的儀式感 *與代言人同樂|從演唱會到電影包場,巨星光采近在眼前 *福利品發放|收穫滿滿養生產品,開心又實用 *生日假|把最重要的日子,留給最重要的你 ▌學習與成長,一路同行 因為我們相信:成長,才是最好的禮物。 *新人教育訓練|陪你快快融入、順利啟程 *產品訓練|認識每一個代表老協珍的好味道 *產線巡禮|親自走進廠房,理解「從原型到餐桌」的堅持 *職能訓練|不論是專業技巧,還是管理能力,都能精進 *外部教育訓練補助|當內訓不足時,我們支持你走出去,學更多,看更遠