1. 技術支援和維護: • 診斷、維修和維護公司的技術產品和設備。 • 向客戶提供遠端或現場技術支援。 • 評估測試失敗,區分硬體和系統軟體問題,以確定是否需要維修或重新校正。 • 執行測量和測試設備的校正和調整程序。 • 培訓客戶使用和維護產品。 2. 安裝和優化: • 在客戶現場安裝和優化硬體、軟體和網路產品及配置。 • 確保公司提供的支持符合客戶期望。 • 安裝軟體和韌體升級,可能包括重新灌寫客戶的儀器。 3. 客戶滿意度和溝通: • 向客戶提供有關預防性維護和影響產品性能的配置建議。 • 主動應對潛在設備問題,以防止客戶業務中的非計劃中斷。 • 與客戶建立並保持密切溝通,確保其測試設備資產的最佳性能。 4. 完整解決方案和培訓: • 提供完整解決方案(不涉及設計),包括周邊設備、通信、操作系統和應用軟體。 • 作為技術問題的內部資源,並了解第三方產品。 • 為工程師或客戶舉辦內部技術培訓、維護研討會和講習班。 • 根據需要培訓其他現場工程師或客戶。 5. 潛在業務機會資格認定和系統專業知識: • 可能對潛在的業務機會進行資格認定。 • 擁有公司系統和產品的專業知識。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 電機或電子工程學士或以上學位或同等學歷 • 至少3-5年測試和測量儀器或電子設備維修或維護領域的相關經驗,一般約需要6-7年的相關工作經驗。 • 具有優秀的故障排除能力 • 具備流利的中英文溝通能力,包含口說及讀寫能力 • 有使用Keysight測試設備進行校準和維修服務的經驗者優先 • 熟悉自動校正軟體平台者優先 • 有測試和測量產業經驗者優先
【薪酬與福利】 ※三節獎金 ※員工分紅計劃 ※季獎金制度 ※年度調薪制度 ※員工購車補助 ※外勤油資及電話補助 ※生日禮金、生育、傷病住院及婚喪禮金補助 【適時的休息】 ※週休二日 ※特休制度 ※優於勞基法給假制度 【工作的保障】 ※依法投保勞保/健保/勞工退休金 ※員工團體保險(壽險、意外險、住院醫療、癌症險) 【成長與學習】 ※新進人員訓練 ※定期舉辦訓練課程 ※教育訓練補助方案 ※學習分享KM系統 【身心的健康】 ※年度旅遊補助 ※福委會活動 ※每年員工健康檢查 【和諧的團隊】 ※彈性上下班時間 ※部門聚餐 ※年終尾牙餐會 ※久任員工獎勵表揚 ※便利舒適的工作環境 ※自主人性化管理 備註: 以上所載為制度摘要,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及捷創科技員工手冊辦理;若有調整,以調整後規定為準。