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工作內容
一、辦公室行政庶務管理 (1) 文件表單管理、PPT製作、書信/公告擬撰 (2)收發公文或郵件快遞寄送 (3)會議室管理與會議設備安排、聯絡與會人員(包含訂便當或準備茶水點心) 二、辦公環境維護與資源管理 (1)辦公室整潔與設備維護維修聯繫安排 (2)辦公用品、拜拜用品、禮品需求統計與採購 (3)名片訂製 三、總機作業 (1)電話接聽與訪客接待 (2)負責聯繫房東、保全、清潔、設備商等一切外部人員 四、庶務支援與行政協助 (1)協助辦理公司活動（尾牙、中秋禮盒、聚餐安排） (2)協調內部行政需求與跨部門支援事務 *本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後，再予以投遞。
職務類別
總務
認識總務職務 工作待遇
月薪35,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車
其他條件
*本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」與「文書處理能力」，請審閱條件符合後，再予以投遞。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(2張)
福利制度
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、員工體檢 【其他福利】 員工紅利、員工配股、入股分紅、年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、零食櫃、結婚禮金、旅遊補助、交通津貼補助、國內旅遊、社團活動 勞保、健保、勞退，週休二日、不定期聚餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.營運紅利 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.提供員工每年三萬元以上之健康管理 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假
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人資
其他
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應徵回覆
本職務設定10個工作天回覆
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