⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿半年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上,並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行,外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況,與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力,對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外,還享有以下福利: ⭐️績效獎金: 培訓期通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
月薪52,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.需具備3年以上餐飲管理經驗 2.對餐飲業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 3.認真、負責、學習意願高 4.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 5.依階段性升遷考核調薪 6.需依階段性目標進行內外場培訓 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,才加入我們的行列
(1)基本保險: *享有勞保、健保及6%勞退金提撥 (2)員工福利: *康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐 *節慶福利:年節禮品、生日禮金、春酒活動 *健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查 *其他福利:婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店 (3)制度項目 *獎金福利:績效獎金、全勤獎金、伙食費、年終獎金、介紹獎金 *教育訓練:事業處訓練(管理職能)、店鋪訓練(專業職能)、E-learning線上學習平台 *休假制度:月休8~10天(含一年12天國定假日),特休假、生理假、產假/產檢假/陪產假/育嬰假依勞基法辦理 *透明的升遷管道,調薪制度