【台北市】儲備店長/月休8-12天/薪36K-46K

09/23更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

歡迎對零售業經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市各階段之教育訓練、甄試與歷練,累積儲備門市營業管理能力。 工作內容: ***門市管理*** 1.帶領店內業績目標達成 2.人員教育訓練及績效考評管理 3.門市人員出勤班表制定管理 ***店務管理*** 1.店內商品進貨/庫存管理 2.門市形象維護、商品陳列佈置 ***門市銷售*** 1.向顧客介紹商品 2.協助顧客需求並提供相關服務 ◎職務說明: 1.訓練階段:從基礎門市銷售服務、庫存貨品管理、帳務管理、門市經營等、並經店鋪實際歷練與各班別早、晚班基礎輪調訓練。 ◎上班時段: 1.日班:06:30-15:30/07:00-16:00 2.晚班:15:00-00:00/15:30-00:30 3.休假方式:排休,約8-12天休假。 (依照分發店家不同,營運時間不定) ◎地區說明: 1.台北區目前門市分布: 萬華/中山/北投/大安/信義/松山 ◎薪資福利: 1.起薪為36,000含2,000元全勤獎金,教育訓練期約3~6個月(視個人進度), 通過後為單店店長調薪2,000元,並享有業績季獎金、國內外員工旅遊。 2.儲備幹部期間:三節獎金、生日禮金、不定期競賽獎金、考勤獎金、年終獎金、旅遊津貼。

工作待遇

月薪36,000~46,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中以下、高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通重型機車

其他條件

1.具備一年以上門市管理經驗 2.抗壓性高,高溝通協調及執行力 3.團隊領導及管理能力

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

福利制度

法定項目

其他福利

【休假制度】 週休六、日/國定假日休/特休休假 【保險制度】 勞工保險/全民健康保險/員工團險 勞工退休金(6%提撥) 【禮金制度】 開工/中秋/端午/生日禮金/結婚禮金/生育禮金 【娛樂制度】 員工旅遊、公司聚餐。 【辦公室環境】 開放式 辦公空間 寬敞舒適 茶水吧檯:零食櫃、 咖啡飲料、另 有微波爐、電鍋、雙層大冰箱,可簡單料理或自行帶便當。

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姜小姐

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