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工作內容
1.協助個案日常生活照顧（如盥洗、如廁、進食、更衣等）。 2.執行身體照顧服務（如翻身、移位、沐浴、肢體活動等）。 3.觀察個案身心狀況，異常即時回報，並協助簡易健康測量。 4.填寫工作紀錄表單，並與團隊、案家保持良好溝通。 5.配合主管交辦之其他照護或行政事項。
職務類別
護理師及護士
認識護理師及護士職務 工作待遇
時薪230~587元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
§ 應徵條件 1.具備照顧服務員結業證書或護理相關學程證明。 2.可接受到宅服務形式，具備基本交通能力(機汽車)。 3.有責任感、細心耐心，能獨立作業並配合團隊協作。 4.曾有照護經驗尤佳(居家、機構、醫院皆可)，無經驗亦可安排實習訓練。 5.可配合基本排班需求、假日輪班(可協調)。 § 適合的人格特質 1.喜歡與人互動、有同理心，願意傾聽與陪伴。 2.做事細心、有責任感，能為他人多想一步。 3.遇事穩定不慌張，能在變化中保持冷靜與彈性。 4.願意學習與成長，重視照護品質與專業能力。 5.看重團隊合作，也能獨立面對個案需求。 § 主服務區域：臺中市潭子區、大雅區、神岡區、豐原區 § 次服務區域：北屯區、南屯區、西屯區 ※保障薪有限額，趕快來先卡位※
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
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新住民
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二度就業、
中壯齡
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福利制度
法定項目
其他福利
§ 國定假日薪資：雙倍薪，還有AA09假日加級津貼呢! § 獎金制度多元豐富，讓你的努力有價值！ 1.留任獎金制度：我們珍惜每一位願意長期陪伴機構成長的夥伴，待越久、獎越多，年年都有獎！ 2.介紹獎金：好人才就是要靠好夥伴推薦！成功介紹新人加入，即可領取介紹獎金。(※114年度還有特別專案獎金等你來拿！) 3.開案獎金（社區發掘）：鼓勵同仁主動走入社區，發掘潛在服務對象，採「分紅制獎勵」，多一份行動，多一份收入！ 4.績效獎金制度（AA碼政策)：服務表現專業，就該好好獎勵！包含假日加級（AA09）服務獎金，讓每一份專業都能被看見。 § 專屬福利，照顧你，也照顧你的家人！ 1.員工眷屬專屬方案：員工的家人就是我們的家人，享有專屬照護方案，讓你工作無後顧之憂。 2.照顧責任險：每一位照顧服務員皆享有「照顧責任保險」，保護自己，也保護個案，讓你工作更安心。 3.轉場津貼另計（高於業界)：機構補貼夥伴跨案移動的時間與交通成本，給你實質的支持。
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