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工作內容
1. 負責招募事務，達成公司招聘計劃並補足各單位人力缺口。 2. 制定公司規章制度，並定期更新。 3. 建立績效管理與薪酬制度。 4. 員工培訓與發展，制定接班人計畫，確保關鍵職位有人才接續。 5. 人事管理符合勞動法規與相關政策。 6. 福委會相關事務。
職務類別
招募顧問
認識招募顧問職務 工作待遇
月薪45,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
人力資源相關、會計學相關、一般商業學類
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
福利制度
法定項目
其他福利
1.有盈餘時，端午和中秋及年終獎金發放 2.享有勞健保和退休金制度及團保 3.週休二日 4.端午節及中秋節和生日禮券 5.尾牙聚餐及獎品/禮券 6.定期健康檢查 7.職工福利委員會辦理各種婚喪喜慶及急難救助補助 8.員工教育訓練 9.每月績效獎金發放
聯絡方式
聯絡人
林小姐
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