知名遊戲外商 誠徵- HRBP

Position: HRBP Location: Taipei Job Description: 人資管理職能 招聘流程優化：執行高效專業的招募流程，提升面試體驗與企業品牌形象。 人才策略規劃：規劃並執行短中長期人才計畫，支援公司目標。 跨部門協作：作為 HRBP 依團隊需求提供建議與支持，提升組織效率。 員工關係與文化：推動內部溝通，營造正向文化，提升滿意度與留任率。 雇主品牌與福利：設計具競爭力的福利與激勵方案，吸引並留住優秀人才。 行政管理 (20%) 辦公室運營：管理日常運作與設備維護，確保高效舒適的工作環境。 制度規劃：制定與執行政策與流程，確保組織規範化（出勤、報銷等）。 總務管理：維護供應商與採購流程，優化資源運用。 法規遵循：確保營運符合法律與相關規範（勞動法、資料保護法）。 專案推動：執行內部優化專案（數位工具、跨部門合作），提升整體效率。