﹝台灣北部地區, ENT﹞ Territory Representative/Specialist/ Supervisor

10/17更新
應徵

工作內容

* Comply with Medtronic’s Business Code of Conduct. * Gain fundamental knowledge of disease management and able to convince customer with product features and benefits with scientific evidence (detailing aids). * Provide technical backup at follow-ups, clinics and implants as required if applicable. * Define customer list and set priority, then conduct sales calls with proper timing to promote assigned products and provide services to existing customers. * Know advocacy within responsible accounts to assure access and product availability. * Know customer’s practice and needs to further provide solution with MDT products and timely services. * Start business conversation with customers, then provide basic knowledge of cross team to them to enhance overall MDT business potential. * Learn to collect and report market intelligence of account/territory sales achievement, concerning overall MDT business. * Assist in most sales and marketing activities to maximize Medtronic revenue within assigned territory. * Learn to adopt corporate systems effectively in daily sales operation to optimize sales activities in line with accounts and sales plans and also to monitor inventories and maintain accurate consignment.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區敦化南路一段2號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

醫藥衛生學科類

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

台語 -- 中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

• Diploma above in Medical or related degree or equivalent required. • 2 to 3 years experience in the medical related industry with clinical support experience • Familiar with medical device is preferred. • Good commend of English in reading & writing

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(10張)

Medtronic (Taiwan) Ltd._美敦力醫療產品股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

(一) 薪酬 & 獎勵機制 • 薪資制度 & 基本保障 (年薪14個月、勞保健保、團保) • 業務、績效獎金 • 股票優惠購買 • 三節獎金 • 彈性福利金 (二) 職涯發展 & 成長機會 • 新人訓練 • 專業訓練 & 管理訓練 • 多元學習管道 • 暢通升遷管道、海外輪調工作機會 (三) 員工照顧 & 生活支持 • 彈性工作時間: • 優裕的休假制度: 全薪年假、病假、公益假、家庭照顧假等等 • 員工支持方案:協助員工處理個人/生活/和工作相關的議題 • 家庭與生活關懷 (生日/結婚/生育/喪葬禮金、三節禮金、家庭日、旅遊津貼) • 社交活動 (社團、尾牙聚餐) • 運動活動與補助

聯絡方式

聯絡人

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